В Ульяновской области число безработных продолжает сокращаться. По сравнению с 2009 кризисным годом, сейчас их стало почти вдвое меньше. При этом только с января в регионе удалось создать 5 785 рабочих мест. Какие перспективы открыты сегодня для ульяновцев, ищущих работу? С чего начать тем, кто собирается открыть собственное дело или переквалифицироваться на более востребованную специальность?

Как сообщают специалисты, только за первые три месяца 2011 года через центры занятости трудоустроены около 3,5 тысяч человек, причём 717 новых рабочих мест удалось создать за счёт реализации областных инвестиционных проектов.

В 2010 году в Ульяновской области начали работу 12 крупных предприятий: рабочие руки понадобились пивоваренному заводу «SAB-МШег», фабрике кормов для домашних животных «MARS», заводу сухих строительных смесей компании «Хенкель Баутехник». Эти пред- т приятия с общим объёмом инвестиций 12,1 млрд рублей стали работодателями для сотни ульяновцев.

Вновь открытый завод по производству керамического кирпича в Вешкаймском районе и предприятие по производству газосиликатных изделий компании КПД-2 также смогли принять на работу большое количество соискателей.

На работу приняли людей региональный центр лазерной коррекции зрения, крупный контактный центр компании «МТС», ресторан «McDonald’s», ги-пермаркет «Магнит», ТРК «Пушкарёвское кольцо».

Создание новых рабочих мест – не единственная мера, которая реализуется региональным правительством. В области эффективно действуют программы содействия и поддержки занятости населения. Они предполагают обучение безработных новым специальностям, стажировку молодых специалистов и выпускников профессиональных образовательных учреждений, активное развитие самозанятости и организацию общественных работ.

Не так давно «МГ» публиковала справочный материал о том, где желающие получить новые профессиональные навыки могут пройти курс переобучения. Небольшая заметка вызвала живой интерес у наших читателей: люди звонили в редакцию несколько дней подряд, так что вопрос обучения для людей, оставшихся без работы, крайне актуален. В настоящий момент Департамент занятости населения заключил уже 12 договоров на компенсацию затрат по опережающему профессиональному обучению без малого пяти тысяч работников. Программы обучения заработают на 18-ти предприятиях Ульяновска, Димитровграда, Новоульяновска и Инзенского района. И что важно: в этом году обучение пройдут не только те, кто находится под угрозой увольнения, но и работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, а значит, требующих повышения квалификации своих сотрудников. Из 6 680 работников, включенных в программу опережающего обучения в этом году, 4 740 работников (71%) трудятся как раз на модернизируемых предприятиях.

Возможность обучаться появилась и у женщин, находящихся в декретном отпуске. Желание пройти соответствующие курсы изъявили 300 человек. 15 молодых мам уже приступили к учёбе по программе переподготовки бухгалтеров. И если в 2009-2010 г.г. это направление финансировалось за счёт региональных средств, то с нынешнего года субсидии поступают из федеральной казны.

Удачно зарекомендовала себя ещё по опыту прошлых лет стажировка на предприятиях выпускников профессиональных техникумов и училищ. В этом году на временные места направлены 52 молодых специалиста из тех, кто закончил обучение в 2010 году, где с ними работают 25 опытных наставников. Стажёры, показавшие на деле, что они умеют работать, нередко остаются на предприятии. Так было с Иваном Благодатновым, который в прошлом году окончил механический факультет УГСХА. Найти работу сам вчерашний выпускник не сумел, и ему пришлось обратиться за содействием в центр занятости населения. Молодому специалисту предложили постажироваться на предприятии, выпускающем автобусы – ООО «Бау Мотор Корпорейшн».

– 5 месяцев помощь в приобретении необходимых практических навыков и знаний мне оказывал мой опытный наставник, -говорит Иван Благодатное. – К полагающейся стажёру зарплате в 4 330 рублей, которую перечисляла служба занятости, предприятие доплачивало мне такую сумму, что в итоге на руки я получал соответствующий своей вакансии оклад.

Когда срок стажировки закончился, Ивану предложили остаться работать инженером на заводе, и парень с радостью согласился. Работой и зарплатой молодой специалист доволен и благодарен службе занятости за помощь в карьерном старте.

В 2011 году стажировка выпускников профессиональных образовательных учреждений продолжится для 1 222 человек, для которых подготовлены места на 158 предприятиях. До 1 200 выпускников и студентов старших курсов получат возможность трудоустройства после открытия многофункционального контактного центра «Альфа-банка» и колл-центра ОАО «МТС». Специалисты инженерно-технического звена понадобятся после расширения производства ООО «КТЦ «Металлоконструкция», ООО «Марс», компаний «Таката-Петри АГ», «Аэрокомпозит», завода по производству стеклянной тары в посёлке Красный Гуляй Сенгилеевского района.

Ещё один действенный способ решения проблемы безработных – самозанятость населения. С её помощью 1 599 ульяновцев смогут выйти на работу или открыть собственное дело, как, например, Диана Григорьева.

Девушка зарегистрировалась в качестве предпринимателя в конце 2010 года, защитила бизнес-план и получила субсидию от службы занятости в размере 58 800 рублей. Полученные деньги Диана потратила на организацию своего дела по круглосуточной доставке суши и роллов. И года не прошло, а предпринимательница уже собирается расширять своё производство и теперь сама ищет для работы поваров, диспетчеров и водителей. И здесь Диане Григорьевой готовы помочь: для организации каждого дополнительного рабочего места для безработных граждан ей будет выделена дополнительная субсидия.

Ещё один вариант, подходящий для работников под угрозой увольнения – оплачиваемые общественные работы. Например, только 1 266 сотрудников ЗАО «Авиастар-СП» заняты на общественных работах предприятия за счёт федеральных субсидий, ещё 615 человек задействованы в иных организациях.

За счёт всех этих мероприятий планируется продолжить снижение уровня зарегистрированной безработицы в нашем регионе, который сейчас составляет 1,26% от экономически активного населения всей области.