На прошлой неделе в администрации города состоялось очередное заседание комиссии по дисциплине оплаты труда, на которое приглашались руководители пяти малых предприятий: ООО «ТМП-Рим», ООО «Восток», ООО «ОРС», ООО «ХАК» и ООО «Япономоторс». В условиях мирового финансово-экономического кризиса многие димитровградские предприятия столкнулись с серьезными финансовыми проблемами, которые отражаются и на выплате заработной платы. Понимание того, что предпринимателям в данной ситуации нелегко выполнять все свои обязательства, есть у каждого представителя комиссии по дисциплине оплаты труда. Однако она в первую очередь призвана отстаивать интересы наемных работников, благосостояние которых, равно как и их семей, напрямую зависит от заработков

В два раза ниже, чем по отрасли

Надо сказать, что ни одна из фирм, руководители которых были приглашены на это заседание, сегодня не может похвастать тем, что ее сотрудники получают достойную зарплату. Например, в специализирующемся на производстве зеркал для торгового оборудования ООО «ТМП-Рим», которым руководит Илья Андреевич Иванов, до недавних пор средние заработки девяти сотрудников составляли всего 4,5 тысячи рублей. Между тем среднеотраслевой уровень оплаты труда на аналогичных предприятиях Ульяновской области более чем в два раза выше – 10047 рублей.

Как пояснил директор, в данный момент повысить зарплату он не может. Причина заключается в отсутствии заказов. Как только восстановятся прежние объемы, этот вопрос будет решаться.

Курс на «Восток»

Не лучше обстоят дела и в ООО «Восток», где под началом Виктора Константиновича Иболдова трудится пять человек. Директор фирмы, реализующей полипропилен оптом, сообщил, что с начала декабря по март предприятие фактически простаивало, а работники были отправлены в очередные и административные отпуска. До этого их средняя заработная плата исчислялась в пределах 5500 рублей, что почти на 25 процентов меньше, чем на аналогичных предприятиях отрасли.

Несмотря на то, что предприятие недавно возобновило работу, из-за большой дебиторской задолженности повысить заработки до отраслевого уровня до середины мая не представляется возможным. К тому времени, надеется директор, ситуация урегулируется, и заказчики, среди которых самым крупным является ДААЗ, начнут рассчитываться за поставленную продукцию.

Придется делать перерасчет

А вот директору ООО «ОРС» Сергею Владимировичу Тихонову придется пересмотреть зарплату незамедлительно, несмотря на существенные финансовые проблемы. Рассказывая о ситуации, в которой оказался его небольшой магазин в районе Березовой рощи, С.Тихонов посетовал, что покупатели, основная масса которых пенсионеры, стали приобретать гораздо меньше товаров, хотя они здесь традиционно реализуются с минимальными торговыми надбавками. Снижение оборота едва позволяет сводить концы с концами.

Тем не менее, комиссия потребовала от руководителя сделать работникам перерасчет заработной платы за весь первый квартал, поскольку средние заработки пяти продавцов этой торговой фирмы сегодня составляют всего 3100 рублей. Это ниже предусмотренного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2009 года определен на уровне 4330 рублей.

Копию приказа о перерасчете директора ООО «ОРС» обязали предоставить в администрацию города до 2 апреля. Также ему посоветовали подумать и о дальнейшем повышении зарплаты, заметно отстающей в этой фирме от отраслевого показателя, который составляет уже 6086 рублей.

Зарплату повысят с 1 июня

Такая же задача стоит и перед директором ООО «ХАК» Ириной Александровной Кузнецовой, которая приняла на работу в магазин двух постоянных сотрудников и одного совместителя. В связи со снижением торгового оборота средняя зарплата работников сегодня исчисляется в пределах 5100 рублей, что заметно ниже, чем на аналогичных предприятиях Ульяновской области. Однако, прислушавшись к рекомендациям комиссии, И.Кузнецова пообещала изыскать средства для того, чтобы повысить зарплату продавцам с 1 июня.

Голишов «Япономоторс»

Что касается ООО «Япономоторс», которое недавно открылось для оптовой торговли ГСМ и осуществления других операций, включая и грузовые перевозки, то история этой фирмы вызвала у комиссии не меньший интерес, чем ее название. По словам директора Арби Алхузуровича Голишова, в самом начале деятельности фирмы по лизингу были взяты большегрузы, которые пришлось вернуть из-за тяжелой финансовой ситуации. Разумеется, принятых для работы на этих машинах двух сотрудников тут же уволили. Остался только директор, который не оставляет надежды раскрутить новую фирму в данных экономических условиях. Чтобы проследить дальнейшую судьбу этой фирмы, комиссия решила через полтора-два месяца повторно пригласить директора на заседание. Так что мы еще узнаем о дальнейшей судьбе «Япономоторс».