С 1 апреля 2024 года оклады сотрудников «Завода Искра» проиндексируют на 15%. Также вступит в силу положение о порядке выплаты работникам завода ежемесячного вознаграждения за выслугу лет от 2% до 10% от тарифа или оклада в зависимости от непрерывного стажа на предприятии. Об этом 12 марта на собрании трудового коллектива сообщил генеральный директор предприятия Руслан Тарасов.

Сообщается, что кроме того планируется увеличить некоторые материальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: помощь в связи с рождением ребенка и беспроцентный займ членам молодых семей.

«Завод Искра» предоставляет своим сотрудникам полный социальный пакет, а действующим коллективным договором предусмотрен большой перечень льгот, помощи и обязательств со стороны работодателя, направленных на поддержание достойных условий труда персонала. В своем развитии мы придерживаемся социальной ориентированности и в первую очередь ставим во главу угла интересы коллектива, понимая, что люди – главный ресурс предприятия», – прокомментировал заместитель генерального директора по общим вопросам и управлению персоналом Андрей Костаков.