Публикации в печатных изданиях по поводу огромной разницы в заработной плате у различных работников ульяновских лечебных учреждений стали темой обсуждения на очередном совещании у губернатора Сергея Морозова.

По словам авторов публикаций, в ряде больниц и поликлиник доходы врачей выросли в полтора-два раза и достигли заоблачной для многих ульяновцев суммы – до 45 тысяч рублей в месяц. Медсестры якобы стали получать по 35 тысяч, а санитарки – до 14 тысяч. С одной стороны, за медиков можно лишь порадоваться, однако выясняется, что подобные доходы имеются далеко не у всех. Так, персонал городской поликлиники №2 жалуется, что зарплаты, напротив, уменьшились, и даже врачи с многолетним стажем получают «голые» ставки – менее 10 тысяч рублей. Почему же так происходит?

– Изменение в заработной плате связаны с переходом на отраслевую оплату труда и одно-канальное финансирование, – объяснила директор Департамента медицинской и лекарственной помощи Ульяновской области Валентина Караулова. – Если раньше специалист работал на полторы-две ставки, то теперь сохранить такой же уровень оплаты невозможно. Поэтому у ряда категорий медицинских работников, особенно низшего и среднего звена, доходы несколько уменьшились, хотя и прекратились сбои в выплате зарплат.

Согласно новым условиям, лечебным учреждениям рекомендовано тратить на плату труда сотрудников не более 57 процентов от общего объема финансирования. К сожалению, соблюдается это далеко не везде, во многих клиниках эта цифра превышает 72, а кое-где и 80 процентов. Размер доплаты главврачам определен

в 0,5-2 размера оклада, на деле они получают в три-четыре раза больше. Все это в ущерб закупке инвентаря, медикаментов и питания для больных.

Министерством здравоохранения области проводится мониторинг ситуации, всем медицинским учреждениям дано предписание привести уровень зарплат в соответствие с отраслевыми до 1 сентября.