По поручению главы города Александра Болдакина городская администрация продолжает работу по повышению заработной платы работников со стороны работодателей. В 2024 году подписано 277 таких соглашений, всего за последние три года достигнуто 1700 договоренностей.

— Ежегодный прирост зарплаты во всех отраслях должен составлять не менее 15%. Такую задачу перед нами поставил губернатор Алексей Юрьевич Русских. Это необходимо, чтобы обеспечить достойный и эффективный труд, а также, чтобы снизить влияние инфляционных процессов. Кроме того, чем выше доход, тем больше налогооблагаемая база, следовательно, и отчисления НДФЛ в городской бюджет, — подчеркнул Александр Болдакин.

По словам начальника управления инвестиций и планирования Андрея Федорова, наибольшее число соглашений заключено в сферах оптовой и розничной торговли, общественного питания и здравоохранения.

За прошлый год поступление НДФЛ в бюджет города составило 6,865 млрд рублей, что на 24% больше чем в 2023 году. Среднемесячная начисленная зарплата работников крупных и средних предприятий города составила 66 174 тысяч рублей.

Также по итогам 2024 года на заседаниях рабочих групп по повышению уровня заработной платы с более чем 700 руководителями предприятий проведена разъяснительная работа о мерах господдержки бизнеса и мерах по снижению напряженности на рынке труда и неформальной занятости.

В целях устранения нарушений трудового законодательства в администрации города работают телефоны «горячей линии», по которым можно сообщить информацию о фактах нарушения сроков выплаты заработной платы, выплаты заработной платы в конвертах, незаконных увольнений работников и других нарушений законодательства в сфере оплаты труда:
— администрация города Ульяновска – 42-57-74;
— администрация Железнодорожного района – 73-53-18;
— администрация Засвияжского района – 73-78-45;
— администрация Заволжского района – 73-54-30;
— администрация Ленинского района – 27-23-74.