Депутат Законодательного Собрания Ульяновской области, секретарь Железнодорожного отделения партии «Единая Россия» Анатолий Еленкин принял участие в заседании областного штаба по вопросам ликвидации трудовой дискриминации и созданию новых высокопроизводительных рабочих мест. Мероприятие состоялось на территории моторного завода 21 мая 2013 года.

Анатолий Еленкин – опытный производственник, и организация работы с кадрами – основа корпоративной политики, выстроенной им вместе с командой менеджеров. Возглавляемое им предприятие губернатор Ульяновской области Сергей Морозов назвал одним из самых лучших, социально ориентированных предприятий области.

В ходе заседания штаба Анатолий Георгиевич поделился своим опытом с коллегами. Он отметил, что основным критерием при приеме на работу должен являться профессионализм кандидата, а не возраст, половая принадлежность или ограничение возможностей по здоровью.

Правильной корпоративной политикой депутат считает передачу профессионального опыта через традиции наставничества. Дух здорового соревнования «на равных», система мотиваций персонала, конкурсность и отсутствие деления профессий на «мужские» и «женские», – все это – краеугольный камень современного производства. Высокопроизводительные рабочие места создаются за счет модернизации производства, введения новейших технологий и переобучения персонала.

– Мы вернулись к пониманию необходимости квотирования рабочих мест молодым специалистам, сотрудничаем с профильными учебными учреждениями, трудоустраиваем их выпускников, отличившихся при прохождении практики на мебельном комбинате. В летнее время на предприятии могут поработать подростки, – рассказал Анатолий Еленкин.

Он особо подчеркнул, что с каждым годом увеличивается количество рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.