C 1 января 2024 года в Ульяновской области увеличится минимальный размер оплаты труда. Соответствующее соглашение заключено между Правительством региона, Федерацией профсоюзов, объединением работодателей 3 ноября в рамках заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства с 1 января 2024 года устанавливается в размере 19800 рублей. Такое решение позволит увеличить минимальный уровень зарплат почти на 15%, что будет способствовать их росту не только в бизнесе, но и во внебюджетном некоммерческом секторе.

«Совместными усилиями нам удалось сдержать рост напряжённости на рынке труда – сохранить высокую занятость, обеспечить низкий уровень безработицы по всем возрастным группам и, что особенно важно, повысить занятость молодёжи. В 2023 году мы продолжили борьбу с неформальной занятостью и теневым сектором экономики. Также удалось обеспечить достойные темпы роста зарплаты. За январь-июль 2023 года среднемесячная зарплата по полному кругу организаций составила 46284 рублей. Темп роста составил 115% к аналогичному периоду прошлого года, что выше общероссийского показателя на 2,6%. Результат неплохой, но я уверен, что мы можем лучше. Именно поэтому сегодня мы подписали региональное соглашение о минимальной заработной плате на следующий год», – отметил губернатор Алексей Русских,

Для работников организаций, учреждённых Ульяновской областью или муниципальными образованиями, а также малого предпринимательства минимум в размере 19242 рубля установлен федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».