По информации управления инвестиций, инноваций и частно-муниципального партнёрства администрации города, за шесть месяцев 2012 года проведено 66 заседаний межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда.

В рамках работы комиссией рассмотрено более тысячи предприятий, из них 805 повысили заработную плату, в том числе 247 до среднеотраслевого уровня. Кроме того, в городской бюджет дополнительно поступило более 6 млн. рублей налоговых отчислений.

За январь – июнь 2012 года специалистами городской и районных администраций проведено 115 «горячих линий» по вопросам нарушения трудового законодательства, на которые поступило почти 80 обращений. По всем поступившим обращениям ведётся работа с предприятиями, а также с Государственной инспекцией труда по Ульяновской области. Благодаря эффективной работе администрации Ульяновска с начала года городскими предприятиями погашена задолженность по заработной плате работникам на сумму более 9 миллионов рублей.

По информации управления инвестиций, инноваций и частно-муниципального партнёрства администрации города, среднемесячная номинальная заработная плата по крупным и средним предприятиям Ульяновска за январь-апрель текущего года составила 19 382 рублей, что на 16% превышает аналогичные показатели прошлого года. В целях обеспечения роста заработной платы администрацией города ведётся работа по заключению соглашений с предприятиями Ульяновска о социально-экономическом сотрудничестве. С начала года уже заключено более 300 подобных соглашений.

Напомним, что горожане смогут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, фактах выплаты заработной платы «в конвертах», а также о незаконных увольнениях работников еженедельно по средам по телефону: (8422) 41-65-45. Также необходимую информацию можно сообщить с помощью сети Интернет:

– электронная почта: hotline@ulmeria.ru;

– ICQ: 623253194;

– Skype: HotlineAdmUln.

Пресс-служба администрации города Ульяновска