Из 685 молодых специалистов, заканчивающих в этом году УГПУ, 389 человек уже нашли себе работу в сфере образования

КОРЧАГИН Андрей

Такие цифры были озвучены на днях на встрече руководства ульяновского государственного педагогического университета и представителей регионального министерства образования. На встрече обсуждались вопросы трудоустройства и адаптации выпускников к рынку труда.

По информации регионального министерства образования, в 2010 году во всех высших учебных заведениях Ульяновской области выпускается чуть больше шести тысяч молодых специалистов. Из них – 685 человек – в УГПУ. Причем 389 выпускников педагогического университета уже нашли себе работу в сфере образования. А не устроенными на сегодняшний день остается не более 10% выпускников.

Как отметила новый региональный министр образования Екатерина Уба, наибольшую потребность муниципальные образования Ульяновской области испытывают сегодня в учителях начальных классов, а также в преподавателях русского языка и литературы, иностранного языка, математики, физики, физической культуры, технологии, химии и ОБЖ. Наибольшее количество вакансий выставлено в Димитровграде, Ульяновске, а также в Чердаклинском, Новоспасском, Кузоватовском, Новомалыклинском, Карсунском, Вешкаймском и Барышском районах. Также Екатерина Уба рассказала о мерах поддержки молодых специалистов, и особенно отметила выплаты в размерах 20, 40 и 60 тысяч рублей за первые годы преподавательской деятельности.

Справка «КП»

Региональным законом «Об образовании в Ульяновской области» от 06 мая 2006 года (№ 52-ЗО) определен статус молодого специалиста. Молодым специалистом является педагогический работник государственного или муниципального образовательного учреждения Ульяновской области, получивший образование по очной форме обучения, работающий в течение трех лет в образовательном учреждении со дня окончания им учреждений высшего или среднего профессионального образования.

Этим же законом определены меры социальной поддержки молодых специалистов образовательных учреждений, а именно:

– ежемесячная выплата в размере одной тысячи рублей;

– ежемесячное денежное поощрение за книгоиздательскую продукцию;

– предоставление дополнительного профессионального образования в области управления при условии постановки молодого специалиста в резерв на руководящую должность;

– повышение квалификации каждые 5 лет;

– предоставление субсидий работникам областных государственных учреждений в размере 50% от стоимости жилья.

Молодым специалистам предоставляется возможность:

– получения денежных вознаграждений за классное руководство в размере 1000 рублей в месяц;

– получения выплат компенсационного характера (за кабинет, за проверку тетрадей, за классное руководство);

– получения выплат стимулирующего характера.

Наряду с этим существуют дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов, работающих и проживающих в сельской местности:

– возмещение расходов на содержание жилой площади;

– возмещение расходов на оплату коммунальных услуг (освещение, отопление);

Также в рамках программы «Социальное развитие села» молодые специалисты могут быть обеспечены доступным жильем на селе на основе софинансирования расходов на строительство за счет средств федерального бюджета, бюджета Ульяновской области и внебюджетных источников, в том числе средств ипотечногокредитования.

В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 23 сентября 2008 года (№ 406–п) молодым специалистам, работающим и проживающим в сельской местности, с 1 января 2009 года производятся единовременные выплаты в течение трех лет непрерывной работы в образовательных учреждениях Ульяновской области на работу, в которые они приступили в течение двух месяцев со дня окончания ими учебного заведения, за каждый отработанный период, а именно 20, 40 и 60 тысяч рублей за каждый проработанный год.