Агентство по развитию человеческого потенциала осваивает иные инструменты для поиска дефицитных кадров. Уже неделю служба занятости тестирует сервис бесплатных объявлений “Авито”, где разметила 43 вакансии. Эффект есть, говорит глава ведомства Павел Калашников: получено 43 отклика, 18 человек проходят собеседовани, прежде всего, на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Также Калашников отметил тенденцию возвращения ульяновских выпускников из соседних регионов. За июль в службу занятости обратились 342 человека. Такого прироста в Агентстве не видели последние пять лет:
– Для нас приоритетным является не только ОПК, но образование и здравоохранение, где ощущается дефицит кадров. В этом году отработали с соседними регионам, где учатся наши ребята. За июль к нам обратились 342 выпускника – это в 2 раза больше, чем в 2022 году. Возвращаются из Пензенской, Самарской областей, Удмуртии, Мордовии, Татарстана. Мы такого прироста по ребятам, которые возвращаются в регионе, не видели, наверное, последние 5 лет. Поставлена задача трудоустройства и маршрутизация каждого выпускника, – заявил Калашников.
По данным Министерства экономического развития, уровень официально зарегистрированной безработицы по Ульяновской области на конец июня составил 0,38% к численности рабочей силы (на конец июня 2022 года – 0,61%). Официальный статус безработных имеет 2 777 человек. Регион входит в тройку лидеров ПФО по данному показателю. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в июне 2023 года составил 3,3%.
На единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» работодателями размещена информация о наличии более 21 528 свободного рабочего места и вакантных должностей.
На предприятиях ОПК имеется потребность в 3 450 кадрах, из них наибольшая потребность ( филиал ПАО «ИЛ» – Авиастар – 1479 единиц; ООО «УАЗ» – 349 единиц; ООО «Димитровградский автоагрегатный завод» – 229 единиц). По данным кадровых служб 65 предприятий оборонно-промышленного комплекса с начала года приняли на работу 5 554 человек (8 289 человек – с сентября 2022 года).