Аналитики hh.ru подвели итоги рынка труда за месяц и узнали, работники каких профессий больше других настроены найти работу этим летом и насколько они верят в свои силы.

Кому нужна работа?

Участники рынка труда Ульяновской области несмотря на лето ведут себя достаточно активно: бизнес и госструктуры стали искать работников на 23% чаще, а соискатели выходить на рынок на 22% чаще.

За последние 30 дней больше других активность в поиске работы в Ульяновской области проявляли работники автосферы. Соискатели в этой области стали на 96% чаще размещать резюме и выходить на рынок труда.

Продолжают держать высокую активность и представители рабочих профессий (+46% новых резюме от соискателей). Работники сферы туризма ищут работу на 45% чаще. Хотят найти работу этим летом и представители сферы логистики (+44% новых резюме). Также в топ-самых активных соискателей вошли работники строительства (+23%). На 19% выросла потребность в работе у обслуживающего персонала в Ульяновской области, на 15% – у работников сферы безопасности, на 12% – у медиков, а также на 11% – у представителей сферы образования.

Кто обеспокоен поиском работы больше других?

Между тем для понимания ситуации на рынке труда этим летом также полезно понять, насколько жители ПФО и в том числе Ульяновской области уверены в своих силах, когда становятся безработными или решают сменить место работы. Опрос общественного мнения по итогам II квартала показал, что у каждого пятого опрошенного или (20%)нет уверенности, что он сможет найти работу в ближайшие три месяца. Еще 14% вовсе не уверены в карьерном успехе.

«Чаще других переживают за своё трудоустройство те, кто ищут работу в сфере добычи сырья, ИТ-специалисты, работники сферы искусства и медиа, врачи и младший мед. персонал, а также специалисты по стратегии – во всех этих сферах более 40% соискателей опасаются, что не смогут быстро найти работу с достойной зарплатой. Интересно, что по сравнению с летом прошлого года доля тех, кто переживает за свою карьеру все-таки стала меньше на 4%. Несмотря на то, что в ряде проф. сфер есть пессимистичные настроения в целом по рынку есть положительная динамика. Думаю, что рост уверенности в своем будущем как это не странно вызван серьёзным кадровым дефицитом с одной стороны и как следствие увеличением спроса на работников со стороны компаний – с другой. А вот 58% опрошенных, то есть более половины респондентов, наоборот, оптимистично смотрят на свою карьеру и уверены, что без труда найдут работу в регионах в ближайшее время. И чаще всего это соискатели из сферы продаж, маркетинга, розничной торговли, транспорта и туризма», – отмечает Альбина Султанова, директор hh.ru ПФО.