Каковы основные направления реформирования МВД России, какие первоочередные задачи стоят на сегодняшний день перед органами внутренних дел, и повысится ли заработная плата полицейского – эти и другие вопросы глава МВД России Рашид Нургалиев осветил накануне в ходе рабочего визита в Ульяновскую область.
В течение двухчасового совещания, проходящего в открытом формате с участием врио начальника УМВД России по Ульяновской области полковника полиции Сергея Александровича Волчкова и личного состава УМВД России по Ульяновской области, а также журналистов областных и центральных масс-медиа, министр внутренних дел отметил основные направления реформирования своего ведомства и ряд приоритетных задач, поставленных перед органами внутренних дел главой государства. Прежде всего, к ним относятся предупреждение и пресечение экстремистских выступлений, попыток разжигания межнациональной и межрелигиозной вражды, борьба с организованной преступностью и коррупцией, как прямой угрозы государству и общественным интересам. Но главное – открытость для общества, защита прав и свобод граждан.
С развитием современных инноваций особое внимание необходимо обратить на использование передовых технологий в повседневной служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел, таких как централизованные системы контроля управления нарядами, программно-аппаратные комплексы, способные обеспечить безопасность на улицах городов, своевременное реагирование полиции на противоправные действия злоумышленников, а также предоставление гражданам общественно значимых услуг в электронном виде. «На сегодняшний день широкое внедрение технических инноваций является залогом эффективной деятельности и неотъемлемой частью модернизации органов внутренних дел», – подчеркнул министр.
Как заявил глава МВД, прошедшая аттестация это лишь один из этапов реформы органов внутренних дел, направленной на социальную ориентацию полиции и формирование партнерской модели взаимодействия с обществом. На сегодняшний день одной из серьезных задач, стоящих перед ведомством, является формирование профессионального кадрового потенциала. Базовой основой которого, несомненно, станут результаты глобальной работы, проведенной в ходе переаттестации личного состава, ведь порядочность и высокий профессионализм именно те главные критерии, которые гарантировали кандидатам зачисление в полицию.
Продолжая тему кадровой политики, Рашид Гумарович указал на необходимость и важность использования института ротации, как на вышестоящие должности, если сотрудник имеет положительные результаты в работе и опыт управленческой деятельности, так и с понижением, если уровень профессионализма человека недостаточен для выполнения поставленных перед ним задач.
Особое внимание присутствующих глава ведомства обратил на важность повышения профессионального и образовательного уровня стражей порядка, а в частности на необходимость наличия у полицейского юридического образования. Сейчас для полиции, как никогда, важны специалисты, которые будут решать конкретные предметные задачи. Именно поэтому вопросы профессиональной подготовки полицейских выходят на первый план.
Одной из важнейших задач является организация системы образования, основанного на блочно-модульном принципе. Эта система обучения должна быть предметной и непосредственно связанной с профильными направлениями деятельности органов внутренних дел.
Рашид Нургалиев отметил, что на сегодня одной из приоритетных задач ведомства является обеспечение общественного доверия, укрепление авторитета сотрудника правопорядка. «Гражданин, набравший «02», должен слышать на другом конце провода «чем я могу быть Вам полезен?» Даже от интонации, с которой будет произнесена данная фраза, зависит отношение заявителя к полицейскому. За неприятие сообщений граждан к сотруднику должны быть применены самые строгие меры, вплоть до увольнения», – подчеркнул министр.
На встрече был затронут вопрос социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел и повышения денежного довольствия. Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым уже подписан Указ, согласно которому полицейский на первом году службы будет получать не менее 33 тысяч рублей, а с учетом возможных надбавок, зарплата молодого стража порядка составит 42 тысячи рублей.
Возвращаясь к итогам аттестации, министр поднял вопрос о лицах не прошедших данную процедуру и указал на необходимость оказания помощи в трудоустройстве гражданам, не попавшим в новую структуру не по дискредитирующим обстоятельствам. Благодаря созданной программе социальной адаптации, в целом по стране, начиная с 2010 года, уже трудоустроено более 20 тысяч бывших сотрудников органов внутренних дел. «Эта работа требует особого контроля, как со стороны министерства, так и руководства органов внутренних дел на региональном уровне», – отметил Рашид Нургалиев.
В завершении встречи, обращаясь к присутствующим в зале коллегам, главный полицейский страны еще раз подчеркнул, что и в Конституции Российской Федерации и в законе «О полиции» в центре внимания стоит человек, и сегодня граждане ждут от органов внутренних дел эффективных действий и высокого профессионализма. «Конечный результат начатых в министерстве преобразований во многом зависит от эффективной работы каждого присутствующего в этом зале и от тех, кто сегодня выполняет свой долг на боевом посту. Для того чтобы работа органов внутренних дел имела успех, необходимо чтобы каждый сотрудник внес свой вклад в общее дело и выполнял служебные обязанности с соблюдением норм этики и морали»,- отметил Рашид Нургалиев.