25 июля мы писали, что «УАЗ» “предложил” своим сотрудникам уволиться: на заводе запустили программу «добровольного высвобождения офисных и сервисных сотрудников» (отдельно оценим лексику). Компания предлагает участникам программы при добровольном увольнении по соглашению сторон воспользоваться единовременной выплатой компенсации в размере трех среднемесячных зарплат. Программа такого “добровольного высвобождения” продлится до 31 августа. Через пару дней губернатор сообщил, что под такое “высвобождение” (на деле – обычное сокращение) попадут порядка 1000 сотрудников предприятия. Сергей Морозов решение завода назвал «генерацией бедности». По словам главы региона, ни с кем не посоветовавшись, предприятие решило уволить людей, несмотря на все имеющиеся договоренности, имеющуюся процедуру подобных действий (через “трехстороннюю комиссию”), многолетнее предоставление льгот со стороны городской и областной властей. Депутаты ЗСО озвучили, что «в случае увольнения сотрудников обеспечат мерами социальной поддержки». Новость об увольнении такого масштаба вызвала в городе большой резонанс. В минувшую пятницу сложившаяся ситуация на ульяновском автомобильном заводе обсуждалась на совещании в областном правительстве. По заявлению пресс-службы автозавода, о точном числе сотрудников, которые примут решение уйти с предприятия, станет известно к 20 августа. При этом за первые 7 дней таких – более 100 человек. Отметим, что УАЗ всячески подчеркивает добровольность сокращения. Заявляется даже, что многие хотели бы уйти и получить компенсацию, но им, якобы, отказывают: “В 20 числах августа мы уже конкретно сможем говорить о числе сотрудников, которые решили принять участие в программе добровольного высвобождения. Пока мы точное количество не заявляли. Скорее всего итоговая цифра будет меньше 1000 человек. За неделю 103 сотрудника УАЗа предпочли получить компенсацию. Более того, есть люди, которые хотели бы получить компенсацию, но они относятся к основным рабочим и им отказывается. Сейчас мы по программе переобучения активно работаем со службой занятости. У нас есть программы по переобучению людей предпенсионного возраста, а по переквалификации сотрудников у нас собственный учебный центр. Кроме того, на заводе есть определенная нехватка квалифицированного рабочего персонала, поэтому мы в данном случае будет обеспечивать перетоки. В Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области пояснили, что пока списки людей, попадающих под сокращение, они не получили. Как только документы придут, то начнется индивидуальная (пофамильная) работа с каждым высвобожденным сотрудником УАЗа: Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Усы Губернатора
УАЗ мёртв и это только начало!
О лег
Не только УАЗ.
Говорят доп.поезда запустят, чтоб вахтовикам помочь.
ЕР заботится о своих избирателях.
Дима
Сергей Морозов прокомментировал решение завода, назвав его «генерацией бедности».Ахохохухонюшки.)))
Старший возраст
Комментарии по ситуации на уазе наводят на следующую мысль. А выгодно ли вообще у нас заниматься производством? А справедливы ли у нас установленные правила игры? Так ли мы распределяем результаты труда между собственником работодателем, работником и государством? Может быть эта основная причина того, что большинство из нас занимается продажей, перепродажей, потому что это выгодно, а не производством.
Понятно что главное при производстве это современные технологии, техника и оборудование. Но почему то вспомнилось недавняя ситуация с современным агрохолдиногом сазо агро. Аме там было, а в результате банкрот
Односельчанин
Вы правильно назвали, – “правила игры”… не законы а игры!
Дмитрий II
Я бы даже сказал не правила, а понятия
Яя
Говорят, что приказ об оплате трёх зарплат отозвали. Слишком много народу побежало…
О лег
Говорят первым и четвертый оклад дают и календарик с фоткой члена совета директоров УАЗа.
КузькинаБать
Просто члена)
УАЗ: тогда сокращайте официально !!!
4 оклада .. смех.
Какой смысл то тогда добровольно уходить , если и так при сокращении 4 оклада будет.
Тем более если хотят , чтобы люди сами уволились . Вникуда .
Пусть дают за 3 года оклад и может такого резонанса бы не было .
А то о хотят , чтобы люди сами уволились , а расплатиться , как по закону .
Тогда сокращайте официально.
очевидец
Еще один болезный, вы уж определитесь, 3 оклада или 4, а то сами не понимаете, что говорите. По ТК полагается 2 оклада максимум, а если работник трудоустроился сразу же после сокращения, то он ничего не получает. А вот если работник в течение 3-х месяцев не смог трудоустроиться, и комиссия решила, что он нуждается в помощи, то работнику выплачивается 3 оклад (в исключительных случаях).
Не понимаю
Причем тут хромая утка Смекалин, чиновница Дронова? Мы их сокращаем, али так, для разговора поразговаривали? Есть, по словам господина Гвоздева, единственное лицо, без которого не решается ни один вопрос. Это работающее лицо. Оно пусть и решает. А бездельников – сократить!
Кстати,
А глав районов мы не собираемся сократить? На 100%? Решает – то один.
С каким руководством обсуждать ?
С дирекцией УАЗа ульяновск ?
Они не решают здесь ничего . Им приказали учредители , они и выполняют. Завтра эти директора доложат о совещании, а им в ответ скажут – идите вы нх . Увольняйте и все.
Я знаю пароль я вижу ориентир
Морозов не прочь поговорить и со Швецовым и Шириновым лично, а не мелочиться с местными руководителями здесь, однако опять неурядица. Придётся ехать в Москву, придёт мы создавать кластер, ответственный по оценивания и выборке достойных саун в столице, кластер по определению хороших эскортниц. Ладно хоть есть в регионе Мария и Ковела, готовые взять целиком и полностью второй кластер на себя, как формирование его, так и целиком предоставление. Ведь за ними немалый опыт и отсутствие профессиональных заболеваний! В общем, ребята, Непроста жизнь у Морозова! А вчера к тому же у бедолаги обязанностей прибавилось!
очевидец
В новости написано – как только нам пришлют официальные списки сокращенных, то мы сразу окажем всем обратившимся адресную помощь. А на деле получается, что списки никакие не пришлют, потому что это не сокращение, но если сокращение и будет, то не все обратятся к Смекалину за адресной помощью! Зато сколько пафоса и пиара!
Бывший сотрудник
Полгода назад из правительства ульяновской области приезжал какой то 25 летний начальник чего то там и предлагал в рамках расширения сотрудничества с Турцией передать мозговой центр уаза (конструктора, закупщики, технологи и т д) туркам, что предполагало значительное сокращение сотрудников ИТР. Сегодняшнее сокращение конечно не касается этой темы, но все же нашим власти часто сначала творят какую то фигню, а потом за голову хвастаются.
Подсказка
Если этот приезжий был недалеким, то это Карась.
Если недалёк и с набриоленными волосами – то Максим Писарев. Если бестолковая девка и с щечками , с ничего не значащим в её случае дипломом меда УлГу – Рогаткина