|
Более 2800 ульяновцев, задействованных в автопроме, сохраняют рабочие места. Для них организована временная занятость. На это направлено 86% федеральных средств от общего выделенного лимита, сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Егор Иванов. В настоящий момент, для предприятий с численностью более 500 работников Агентством инициирована разработка программы, направленной на снижение напряжённости на этих площадках. Программы разработаны с ООО «ДААЗ», ООО «ДЛЗ» и утверждены председателем Правительства Ульяновской области. Дополнительно организована работа выездных мобильных бригад, проведены открытые кадровые отборы, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Организована деятельность временных консультационных пунктов, в настоящий момент туда обратилось более 300 работников. Один их таких работает на площадке ООО «ДААЗ». Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
 
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
КомДив
Короче только числятся
Прошу уточнить
Это прорыв???
авиастроитель
половину временно перевести на авиастар, отчитаться
123
А сколько человек уволили с закрытых иностранных предприятий ?
—
Их не уволили, их дефинансировали и освободили от иностранного влияния.
И пусть в эти нерабочие дни не едят!
Чтоб сосуды очистить.
Это
декалоризация рациона
Справедливости ради
Имеется такой финансовоый термин как “Рефинансирование”, а о дефинансирование не слышал! Поясните?!
Софистика
Все эти “кадровые отборы” и “ярмарки вакансий” не нужны никому, кроме самой службы занятости – планы по мероприятиям выполнить, отчитаться и в социальных сетях пропиарить.
Агентство и кадровый центр в центры занятости только поручения скидывают “выполнить это к такому-то числу! Отчитаться по исполнению! Предоставить объяснительную – почему не выполнили!” и отчеты собирают, которых, как сообщают сами работники, уже по 7-10 регулярных на человека в неделю, не считая “срочных внеочередных” запросов информации.
Вот и получается, что региональная служба занятости в настоящее время лишь планы планирует, отчеты составляет и в масс-медиа себя рекламирует, на остальное времени уже не остается и основная деятельность ведется по остаточному принципу.
Бесполезная структура.
Работник СЗН
Вот все ж таки странные люди, бесполезная структура и т.д. и т.п. Уважаемый комментатор, ведь сам либо работник, или бывший работник (надеюсь) этой службы. Настолько глубоко все термины прописаны. Не устраивают отчёты – вперед … если еще не уволился на поиски нового рабочего места. Зачем столько негатива то писать? А если не работаете уже в этой системе, так и писать нечего ерунду всякую, переверните лист и радуйтесь. И уж точно без вас разберутся как нибудь полезная или нет эта структура.
Справедливости ради
Полагаю, делать выводы о структурах, которые обеспечивают занятость населения допустимо только по результату трудоустройства временно или постоянно потерявших работу.Причём, исходить необходимо в том числе из выпадающих доходов гражданина при трудоустройстве на новом рабочем месте по отношению к бывшему. На мой взгляд, 300 человек из 2800 – это не так уж и много, всего около 10%. То есть, имеется необходимость совершенствовать систему трудоустройства.
гость
Читай – люди уж безработные. Но пока их не увольняют, чтобы не портить статистику. Тут как с потерями – будут “размывать” по времени.
Гостю
Статистика знает всё!
Скрепный
«Временная занятость» это как «отрицательный рост»…)
Щелкунчик
Сыпется регион без закона и управления.
Сергей
Вот и все хорошо у нас.
Это полный… прорыв
Отрицательная динамика развития отрасли создала условия для введения временной занятости ввиду перспективы хлопка в социальной сфере.
Надо
Везде так писать!
когда я вижу
круглое число с двумя нулями 2800.значит считали не точно или с потолка число взято.
Местный
В СССР НА УАЗЕ В 80Х-90х Было занято 40 тыс.чел.Работали в 3 смены.Чего только не было,у завода.Во всех сферах учавствовал. А,сейчас .Сидите дома,надо будет.Вызовем.
Предлагаю оптимизационное решение
поскольку автопром и авиапром, похоже, колеблются в разных фазах, надо рабочий коллектив сделать взаимозаменяемым. У нас же топ-манагеры переходят абсолютно свободно на разные профили и везде эффективно справляются. Чем рабочие хуже?
Джек
Промышленность иностранная которая паразитировала в государстве загибается вместе с иностранными ритейлами. Чем наро кормить будете? У Вас есть промышленный и агропромышленный комплекс? Совхоза и колхоз? Фабрики и заводы? Нет у Вас ничего! А вы думаете о благо устройстве домов и площадок? Минаевском мосту? На шолмова супер-пруд? Ну думайте об этом и дальше!
Нет …это не Рио-де-Жанейро
Толи ещё будет!!! Продолжаем улыбаться и поддерживать режим Солцеликого!!👏👏
Андрей
Как же бесит это инвалидное государство