|
Виктория Чернышева — Положение распространяется на специалистов, как принимаемых вновь, так и уже работающих на авиазаводе, имеющих соответствующую квалификацию по отраслям науки: социологической, технической, физико-математической, химической, экономической, юридической, — пояснили в пресс-службе «Авиастар-СП». — Сейчас право на получение надбавок имеют 25 наших сотрудников: 20 из них имеют степень магистра, пять — кандидата наук. Ранее на ульяновском авиазаводе объявили о запуске собственной программы поддержки переселенцев из других регионов и стран. Им выплачивают подъемное пособие — 20 тысяч рублей; в течение года выдают восемь тысяч рублей ежемесячно в качестве компенсации затрат на съем жилья. Кроме этого, они могут досрочно (уже через полгода работы на «Авиастаре») вступить в жилищную программу и приобрести жилье в ипотеку по льготным условиям, с компенсацией первого взноса от предприятия. На авиазаводе идет активный набор персонала: в ближайшие три — четыре года здесь планируют принять свыше трех тысяч новых работников, а также, плюс к этому, ежегодно 200-250 человек инженерно-технического персонала. Справка «РГ» Также ульяновцы занимаются сервисным обслуживанием транспортных самолетов Ан-124 «Руслан», монтируют интерьеры и отрабатывают системы самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. Авиазавод участвует в кооперации по производству нового ближне-среднемагистрального пассажирского самолета МС-21. |
|