В минувшие выходные волжская акватория была особенно оживленной. Самые активные сотрудники УАЗа вышли на воду, чтобы показать, чья команда станет лучшей в гребле на шлюпках ЯЛ-6.

Ульяновский автомобильный завод – единственное предприятие в регионе, которое проводит подобные состязания на воде для своих работников. Соревнования по гребле — лишь одно из мероприятий социальной программы «Молодежь», которая реализуется на предприятии с 2003 года. Ежегодно более 2 тысяч молодых сотрудников из разных подразделений УАЗа пробуют свои силы и тренируют спортивные навыки еще в 20 соревнованиях. В конце года команда победителя получает заслуженную награду: переходящий кубок Спартакиады и экскурсионную поездку. А борьба за кубок придает зрелищности каждому спортивному турниру Ульяновского автозавода. Водная гребля – не исключение.

Соревнования по гребле на шлюпках ЯЛ-6 стали по-настоящему яркими и запоминающимися для участников, приглашенных журналистов и для отдыхающих, которые оказались неподалеку. Важно то, что турниру по гребле предшествуют многочисленные тренировки на водно-спортивной базе, где участники познают азы гребного спорта. На сами соревнования спортсмены приходят подготовленные, с приобретенными знаниями и хорошим настроением.

В этом году на воду по традиции вышли как мужские, так и женские команды.

Директор по персоналу Ярослав Тормышев сам активно принимал участие в соревнованиях:

-На наших мероприятиях собираются люди различной физической формы. Самое главное здесь — общение, установление контактов между разными подразделениями. Участники могут показать свое стремление, позитивный настрой и командный дух. Сегодня Ульяновский автозавод достаточно конкурентоспособен в части социального пакета, ежегодные затраты на эти цели составляют порядка 60 млн рублей. Мы увеличили размер пособий сотрудникам при рождении ребенка на 25%, ввели выплаты многодетным семьям к началу учебного года. Также оказываем дополнительную помощь семьям, имеющим детей с ограниченными возможностями. Недавно ввели в практику поощрение работников, которые достигли пенсионного возраста при стаже работы на предприятии не менее 10 лет.

 

 

 

 

Председатель профсоюзной организации ОАО «УАЗ» Виктор Бычков:

—На автозаводе уделяется много внимания молодежи. Сегодня на УАЗе действует единый Совет молодежи, и многие соревнования проводятся совместными усилиями работодателя и профсоюзной организации.

 

 

 

 

 

 

 

Своими впечатлениями о соревнованиях поделились работники Ульяновского автомобильного завода.

Светлана Рязанова, слесарь механосборочных работ:

-Соревнования по гребле проходят как всегда весело и с задором, страсти кипят! Все команды проходят предварительную подготовку, и от этого наблюдать за борьбой становится еще интереснее. Некоторые заводчане пришли сюда семьями, чтобы весело провести время со своими близкими и коллегами.

Светлана Крамарчук, председатель профкома СПО технических служб:

— Наша команда принимает участие в гребле во второй раз. Снова испытали непередаваемые ощущения! Спасибо Ульяновскому автомобильному заводу за то, что приобщает нас к спорту и здоровому образу жизни.

Ольга Долгова, ведущий специалист группы качества развития поставщиков:
-Приятно, когда завод помогает активной молодежи реализовывать свой потенциал! Такие мероприятия сплачивают сотрудников и укрепляют командный дух, задают настрой для дальнейшей работы!