|
15 мая наладчик станков механосборочного цеха АО «Ульяновский моторный завод» повредил руку. При обработке и проведении контроля станка его левая рука попала в зону вращения фрезы, в результате чего он получил размозжение пальцев правой кисти и травматический шок 1 степени. По данным пресс-службы ГИТ, основными причинами несчастного случая стали отсутствии защитного ограждения вращающей фрезы и освещения, а также несовершенство технологического процесса. “В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Материалы расследования направлены в прокуратуру Железнодорожного района для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении должностных лиц ООО АО «Ульяновский моторный завод»”, – пресс-служба ГИТ в Ульяновской области Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
 
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
прп
лишь бы уголовное дело завезти! чать он не раб на галере, где его кнутами били. работал чувак, ну несчастный случай, бывает. пусть вообще радуется, что в наше время у него работа есть!
Это как?!!
…его ЛЕВАЯ рука попала в зону вращения фрезы, в результате чего он получил размозжение пальцев ПРАВОЙ кисти
Длл
Не это главное, а уголовное дело!
Оц-тоц-первертоц
Элементарная логика должна быть даже в уголовном деле
Rim
“При обработке и проведении контроля станка” он работал или контролировал станок? Если он контролировал то почему станок работал? И что такое контролировать станок?
Олег
ГИТ также блещет компетенциями.
Деваться некуда, просят возбудить
А то могли бы как обычно за коробку конфет и конъяк закрыть глаза.
Олегу
Инспекция Труда на заявления граждан отвечает-провести сейчас же внеплановую проверку не может, обращаться в суд имеете право. Они защищают работодателя и не кошмарят бизнес.