Холдинг ЦЕМРОС официально заявил о закрытии Новоульяновского завода, а также предприятия в Белгородской области. Кроме этого, еще одно производство – в Липецкой области – перешло в ограниченный режим работы. Также вчера на трехдневную рабочую неделю перешел димитровградский ДААЗ. Узнали о причинах и о том, какая судьба ждет коллективы предприятий.

Вынужденные и временные меры

О том, что Новоульяновский завод хотят законсервировать, Улпресса писала еще в декабре прошлого года. Сейчас в пресс-службе ЦЕМРОСа нам подтвердили, что закроется только одно предприятие – Сенгилеевский филиал продолжает работу в штатном режиме.

– Решение о консервации Ульяновского филиала связано с общим кризисом в строительной отрасли и существенным снижением спроса на цемент. На рынок одновременно влияют несколько факторов: сокращение объемов ввода жилья в России, рост доли импортного цемента, а также высокая ключевая ставка, которая сдерживает инвестиционную и строительную активность. По итогам 2025 года общее сокращение потребления цемента в стране составит порядка 9%. В Поволжье – основном рынке сбыта Ульяновского филиала – падение спроса ожидается на уровне около 10%, что делает дальнейшую загрузку производственных мощностей экономически нецелесообразной, – пояснили в холдинге.

Производственные мощности Новоульяновского завода законсервируют «на неопределённый срок, напрямую зависящий от восстановления спроса и улучшения рыночной конъюнктуры». В ЦЕМРОСе пояснили, что «компания сохраняет стратегическую готовность к возобновлению производства и рассматривает текущие меры как вынужденные и временные». Перепрофилировать завод на выпуск другой продукции не планируют.

В холдинге уточнили, что исторически рынок цемента демонстрировал способность к восстановлению. После кризисов 2008-2009 и 2014-2018 годов производство не только возвращалось к прежним объёмам, но и превышало докризисные показатели.

– Опыт расконсервации Ульяновского филиала в 2024 году, на которую было направлено около 700 млн рублей, подтверждает готовность компании оперативно возвращать мощности в работу при наличии устойчивого спроса. В случае стабилизации рынка ЦЕМРОС рассчитывает в сжатые сроки возобновить производство на законсервированной площадке, – уточнили в пресс-службе компании.

Что будет с коллективом? В холдинге пояснили, что совместно с региональной службой занятости прорабатываются варианты трудоустройства высвобождаемых работников, возможности релокации, а также форматы удалённой работы для отдельных категорий специалистов.

В компании не назвали точные цифры – сколько планируется уволить людей: «Это определяются в ходе поэтапной консервации и индивидуальной работы с сотрудниками». Но в региональном Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Улпрессе пояснили, что в Новоульяновске планируют сократить 279 человек в период с 27 февраля по 2 марта 2026 года.

Еще в ноябре прошлого года в Новоульяновск выезжали руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала Павел Калашников и и.о. министра промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области Наталья Артемьева. Они встретились с руководством, подписали план мероприятий, направленных на «снижение напряжённости». Со 2 декабря на заводе принимает консультационный пункт, где на все вопросы отвечают сотрудники службы занятости и социальной защиты. График его работы – раз в неделю, по четвергам, с 8:00 до 12:00. На данный момент туда обратились 102 заводчанина.

– Сформирован реестр работодателей с вариантами трудоустройства, в который входит 630 свободных рабочих мест и вакантных должностей от 124 работодателей. Действует телефон «горячей линии» 8 (84255) 7-24-93 по информированию граждан, предполагаемых к высвобождению. По состоянию на 19 января на него поступило 10 звонков. Также 15 января на базе консультационной площадки прошел открытый кадровый отбор с участием работодателя ООО «Силикат» для работников Ульяновского филиала АО «Цемрос». Мероприятие посетило 25 человек. Приглашены на повторное собеседование к работодателю 7 человек, – рассказали в Агентстве.

Трехдневка на три месяца

Также непростая ситуация сложилась и на ООО «ДААЗ». Со вчерашнего дня часть сотрудников димитровградского предприяиия перевели на трехдневную рабочую неделю. Заводчане обратились с просьбой помочь к депутату Госдумы Алексею Куринному.

– Ситуация там нестабильная. 2024 год был для предприятия удачным: перевыполнили план, получили прибыль, зарплаты были стабильными. А прошлый год, к сожалению, оказался сложным. В 2024 году Тольяттинский автозавод продал более 500 тысяч машин, а в 2025 – чуть больше 320 тысяч.
Вслед за АвтоВАЗом «просел» и ДААЗ, как его основной поставщик, – прокомментировал Улпрессе Куринный.

Что делать в этой ситуации? По словам депутата, придумать здесь универсальное решение сложно:

– Если АвтоВАЗ начнет нормально зарабатывать и люди будут покупать отечественные автомобили, то и у ДААЗа появятся средства. Но это вопрос, который не решается по щелчку пальцев, здесь нужен комплекс мер.

Трехдневный режим работы, по данным Агентства по развитию человеческого потенциала, пока ввели на три месяца (с 19 января по 19 апреля) для 1 851 человека. В регионе создали оперативный штаб по мониторингу ситуации на предприятиях Димитровграда, работающих в режиме неполной занятости.

– Разработан и подписан план мероприятий по переводу и перераспределению между промышленными предприятиями Ульяновской области работников ДААЗа. Для работников завода проводятся мероприятия по трудоустройству с возможной маршрутизацией как в Димитровград, так и в Ульяновск, – пояснили в Агентстве.

Историю мытарств ДААЗа Улпресса подробно описывала в прошлом году. Предприятие несколько раз пытались вытащить из зависимости от АвтоВАЗа, но пока, судя по всему, безуспешно.

Фото на главной – сайт ЦЕМРОСа