АО «Авиастар-СП» в пятый раз признано победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Торжественное награждение прошло на площадке механического завода в присутствии губернатора региона и председателя областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области».
Номинация, в которой участвовал авиазавод, ответственная и почетная: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».

– «Авиастар» – градообразующее предприятие, производственная и социальная деятельность которого напрямую влияет на благополучие авиастроителей и их семей, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина. – На протяжении десятилетий завод позиционируется в регионе как социально ориентированное предприятие. В последние годы объем льгот и гарантий для многотысячного коллектива авиастроителей увеличился.

Продуктивная работа в рамках социального партнерства неоднократно отмечалась областным правительством. Реализация социальных программ на предприятии способствует повышению эффективности работы персонала, привлечению и закреплению молодых специалистов и сохранению бесценных опытных кадров. К примеру, в 2011 году была заложена основа «Жилищной программы», согласно которой предприятие оплачивает за работников первоначальный взнос на ипотеку в размере от 100 до 150 тыс. руб. Благодаря корпоративной программе в прошлом году свои жилищные условия улучшили 145 семей. За четыре года ключи от квартир в новостройках получили 503 авиастроителя. Проект «Дом молодежи» также задумывался как стимул, поощрение молодым авиастроителям. В настоящее время в заводском семейном общежитии проживает более 300 человек.

Сторонами социального партнерства большое внимание уделяется оздоровлению персонала. Работники предприятия имеют возможность оздоровиться в санаториях Ульяновской области и других регионов России. В 2015 гаду реабилитационно-восстановительное лечение получили 137 человек. Более четырехсот членов профсоюза и членов их семей отдохнули в пансионатах и базах отдыха Республики Крым.

– Коллективный договор «Авиасгар-СП» признается одним из лучших на региональном уровне, – поясняет Валентина Грушина. – Он существенно превосходит Трудовой кодекс РФ по количеству дополнительных льгот и гарантий для работников. Например, авиастроителям в размере дневной тарифной ставки оплачивают нерабочие праздничные дни, для молодежи предусмотрена материальная помощь в связи с рождением детей, бракосочетанием. Таких пунктов более шестидесяти. Этот показатель также оценивался на конкурсе.

В этот же день на базе механического завода председатель профсоюзной организации «Авиастар-СП» приняла участие в заседании трехсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках мероприятия подписано Соглашение между областной Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и правительством региона на 2016-2018 годы, а также распоряжение правительства «Об утверждении программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития Ульяновской области» на период до 2020 года».

Наталья Миронова, зам председателя ППО