10 февраля губернатор Ульяновской области Сергей Морозов встретился с победителями и финалистами конкурса “Молодежный кадровый резерв Ульяновской области – 2006”. Во встрече приняли участие члены правительства области, а также представители ведущих предприятий региона.

“Смысл и главная цель проведения конкурса заключались в том, чтобы выявить наиболее одаренных молодых управленцев и помочь им реализовать свой потенциал на территории Ульяновской области: в органах государственной власти, местного самоуправления, на ведущих предприятиях и фирмах. Поэтому сегодняшняя наша встреча – это встреча потенциальных работников с работодателями. Ведь конкурсный отбор – это лишь первый этап работы с молодыми талантами. Теперь важно создать условия, чтобы ваша энергия и знания нашли свое конкретное применение на рабочих местах”, – заявил, открывая встречу, Сергей Морозов.

Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе губернатора и правительства Ульяновской области, губернатор отметил, что конкурс дал многим его участникам шанс сделать первые шаги в своей карьере. Глава региона выразил уверенность, что финалисты проекта при активной поддержке органов исполнительной власти, руководителей крупных предприятий и организаций Ульяновской области смогут найти достойную работу именно в нашем регионе.

Сергей Морозов поручил зачислить в резерв кадров государственной службы Ульяновской области всех финалистов конкурса, которые в настоящее время уже трудятся на предприятиях и в организациях, а для всех студентов предусмотреть возможность прохождения стажировок в областных министерствах и ведомствах. По окончанию учебы их всех также включить в состав резерва кадров администрации губернатора и аппарата правительства области.

Завершая свое выступление, Сергей Морозов сообщил, что в Год молодежи в Приволжском федеральном округе проект “Молодежный кадровый резерв” получает статус окружного проекта. Он будет проходить во всех регионах ПФО. А Ульяновская область, как ожидается, станет местом проведения финального отбора лучших из лучших молодых управленцев.

Глава региона вручил Благодарственные письма семи экспертам и организаторам конкурса. В рамках встречи прошла презентация победителей конкурса. Также были обсуждены вопросы их трудоустройства. Победители конкурса “Молодежный кадровый резерв Ульяновской области – 2006” заинтересовали потенциальных работодателей, всем им поступило предложение пройти собеседование для приема на работу.