По мнению генерального директора «Ульяновского конструкторского бюро приборостроения» Александра Войта, объявленный Президентом РФ Владимиром Путиным новый нацпроект «Кадры» – значимый шаг в стратегическом развитии человеческого капитала России. Эта инициатива подчёркивает актуальность и необходимость адаптации образовательной системы к требованиям экономики XXI века, а также признание нехватки квалифицированных специалистов как одного из ключевых вызовов для нашей страны.

– Сегодня перед Ульяновским конструкторским бюро приборостроения стоит грандиозная задача по реализации комплексной программы развития гражданской авиации утверждённой Президентом РФ. Мы должны кратно увеличить выпуск бортового радиоэлектронного оборудования для SJ-100, МС-21, Ту-214 и др. С учётом таких задач, одним из основных вызовов, которые стоят перед нашим предприятием, является проблема дефицита кадров. В перспективе до 2026 УКБП необходимо привлечь более 800 новых высококвалифицированных сотрудников. Мы уже делаем многое для решения данной проблемы. В 2023 году была открыта школа радиоэлектроники «УКБП-start», где бесплатно обучаются 80 детей в возрасте от 7 до 13 лет. Предприятие вошло в образовательно-производственный кластер в отрасли радиоэлектроники в рамках федерального проекта «Профессионалитет». С сентября этого года сотни студентов будут обучаться по образовательным программам среднего профессионального образования в рамках данного проекта. За прошлый год было подписано порядка 100 договоров на целевое обучение. Ежемесячно предприятие посещают с профориентационными экскурсиями сотни школьников и студентов совместно с родителями и преподавателями, – рассказал Александр Войт.

По его словам, вложения в переоснащение техникумов и колледжей, а также целевая подготовка более 1 млн специалистов рабочих профессий до 2028 года станут основой для устойчивого развития экономики и повышения конкурентоспособности на международной арене. Такой подход не только способствует непосредственному решению проблемы дефицита кадров, но и стимулирует молодёжь к получению профессионального образования, что в свою очередь ведёт к повышению общественного благосостояния.

– Привлечение бизнеса к процессу образования с самого начала обучения является особенно прогрессивным шагом. Это позволяет не только формировать у учащихся необходимые навыки и компетенции, но и гарантирует более тесную связь между потребностями экономики и образовательными программами, обеспечивая тем самым более эффективное внедрение инноваций и технологий в производственный процесс. Как генеральный директор УКБП, я вижу в этом проекте не только возможность для роста нашего предприятия за счёт квалифицированных кадров, но и важный элемент социальной ответственности бизнеса перед обществом. Мы готовы активно участвовать в этой инициативе, содействуя развитию образовательной среды и созданию условий для всестороннего развития будущих специалистов. В целом, нацпроект «Кадры» открывает новые горизонты для развития российской экономики и общества, ставя во главу угла человеческий потенциал и его реализацию в интересах устойчивого развития страны, – резюмировал руководитель УКБП.