23 августа в администрации Ульяновска под председательством первого заместителя главы администрации города Андрея Щербины состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда.

В мероприятии также приняли участие представители Государственной инспекции по труду, инспекции Федеральной налоговой службы по Ульяновской области и общественных организаций города.

В рамках заседания были заслушаны 14 представителей организаций и предприятий Железнодорожного района, средний уровень оплаты труда работников которых ниже среднеотраслевого по городу Ульяновску. В этой связи члены комиссии рекомендовали всем руководителям предприятий в течение недели подготовить график поэтапного повышения заработной платы и доведением её до средней по отрасли.

Напомним, что целью работы данных комиссий является повышение средней заработной платы до среднеотраслевого показателя по видам экономической деятельности в соответствии с соглашением между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединений работодателей региона и Правительством Ульяновской области на 2010-2012 гг.

По итогам предыдущего заседания комиссии, которое состоялось 9 августа, 12 предприятий Ленинского района представили штатные расписания с повышением заработной платы в течение 2012 года, в том числе руководители предприятий ООО «Твой Терминал», ООО «Стройпроект-Плюс» и ИП Смирнов М.Ю. довели среднюю заработную плату до среднеотраслевого уровня. При этом пять предприятий представили гарантийные письма и графики повышения заработной платы до конца текущего года.

Как отметил Андрей Щербина, несмотря на рост средней заработной платы в городе, оплата труда работников на многих малых и средних предприятиях Ульяновска по-прежнему не достигает средней по отрасли. «Работа с предприятиями в данном направлении будет усилена. На настоящий момент мы разработали памятки для работодателей и работников за нарушение трудового и налогового кодекса, а также пенсионного и страхового законодательства. Также мы планируем проводить заседания комиссии с выездом на передовые предприятия, лучшие в своей отрасли, чтобы все остальные на практике увидели достижения других предприятий и переняли их опыт», – подчеркнул Андрей Щербина.

Напомним, что еженедельно по средам с 9.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) в управлении по экономике, стратегическому планированию и инвестициям администрации Ульяновска проводится «прямая линия» по вопросам задержки выплаты заработной платы, незаконных увольнений работников и других нарушений трудового законодательства.

По телефону: (8422) 41-65-45 горожане могут сообщать информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, а также о незаконных увольнениях работников.

В указанное время в администрациях районов города также работают телефоны «прямых линий» по вопросам нарушения трудового законодательства:

– 73-53-15 – администрация Железнодорожного района;

-73-78-25 – администрация Засвияжского района;

– 27-23-74 – администрация Ленинского района;

– 73-54-30 – администрация Заволжского района.

Сообщить информацию о нарушениях ульяновцы могут с помощью сети Интернет:

– электронная почта: hotline@ulmeria.ru;

– ICQ: 623253194;

– Skype: HotlineAdmUln.

Пресс-служба администрации города Ульяновска