“Не обошлось без жарких споров”. Для ульяновцев определили размер минимальной зарплаты на 2022 год

19 Сентября-Единый День голосования ?❗

Достали вы уже с «минимальной зарплатой», закрываю бизнес и ухожу в охранники.Платите эту ЗП сами, как и кому хотите.

Предлагаю ИНИЦИАТИВУ – всем чиновникам-рукамиводителям больше 2х по 15700 не платить! Пусть на них проживут!
И простите, РЖАЛ “Не обошлось без жарких споров между работодателями и профсоюзами” – а организации “с профсоюзами” можно перечислить? ну или в ШТУКАХ по области сколько их осталось?

Жаркие споры? Вы на 15700 даже дров на костёр теперь не купите!

15 тыс в наше время – это практически отсутствие зарплаты, как таковой. Очнитесь, люди, что с вами не так?

Очковтирательство.
Все эти документы и соглашения с работодателем вряд ли имеют юридическую силу, так меморандумы. Можно подписывать десяток в день. И смывать в клозете.

Займитесь своей вотчиной, увеличивайте зарплаты бюджетникам. Нянечкам в д/с, учителям в школах, санитаркам, водителям трамвая и прочим бедолагам.

Обходится подобное ограничение работодателями элементарно. Если отследить размер выплачиваемой “белой” зарплаты работнику при желании можно, то учесть точное отработанное им время может только сам работодатель. Следовательно – оформляется работник на пол-ставки (с з/п 11000 к примеру), а работает он полный рабочий день. Или же платим ему вот эту договорённую минималку – 15700, а работает он за двоих. Знаю не по наслышке что подобное практикуется например в крупных торговых сетях. Устраивается допустим человек на ставку продавца-кассира с графиком 2 через 2 с 12-и часовым рабочим днём и з/п 26000 премии. Звучит вроде неплохо. А по факту работает почти всегда по графику 3 через 1 по 13-14 часов (“производственная необходимость!”) ещё и совмещая свою работу с работой грузчика, охранника, уборщицы (“мы тут все – одна команда!”). В конце месяца прилетает пара штрафов от администрации плюс небольшая недостача и получает человек на руки 21500. И формально вроде всё правильно а по факту – издевательство.

Вот спасибо! Вот спасибо!

15700 сами себе хоть верят

Перестаёт получать прибыль,он перестаёт производить и рабочее место закрывается.
Давайте с этого начнём.

Не меньше 20 тысяч сейчас должен быть и прожиточный минимум и минимальная оплата труда, такие цены сейчас и ЖКХ.
Работодатели придумают как обойти. Сейчас все больше и больше предлагают трудоустройство по ГПХ, даже крупные федеральные компании. Некоторые предлагают “оформить я” самозанятым. Это нужно чтобы работодатель не платил большие отчисления в различные фонды. Единственный выход это конечно не трудоустраиваться на подобных условиях.

А прожиточный минимум не хотите увеличить?

Вот теперь и получится инженер, бухгалтер и уборщица будут получать почти одинаково(((

Какие молодцы! Самим то не стыдно? Как вы, принимающие такие цифры, в глаза родным и друзьям смотрите? Позорники!!! Что стоит увеличить эту цифру хотя бы вдвое? Не думали? А надо бы

Как контролировать собираются? Так же как раньше? Ну-ну. Как заставить работодателей?Тоже нет ответа. Поговорили и достаточно. Мы тоже :прочитали и посмеялись. Ладно, хоть не хватило цинизма, озвучить сумму 25тыс.

а кто эти шабаши собирает и кто от бизнеса на них присутствует?

и получаю 11тыс,теперь мне выдадут в кассе 15700?Очень сомневаюсь…

Извините а учителю сделали зарплату среднюю по стране????)))).А прошло больше года.А ее так и не сдвинули с места.Так что вот так.

Только не за русских он засланец ядра

Буду собирать валежник.

15 700 рублей в месяц. Это значит, что любой работник внебюджетной сферы, работающий на полной ставке, не сможет получать меньше данной суммы

А БЮДЖЕТНОЙ????

УЖАС нашего городка?

Как я этот поганый город ненавижу!!

Уезжайте в другой

Едьте на север работать!

Фиат становится все дешевле и дешевле.

Всем министрам нашей области во главе с избранным губернатором и всем областным и городским депутатам установить именно эту зарплату.

Ну теперь заживём! Целых 15 тыщ!

пример и проживите на 15 700 .в магазины ходим как в музей