Специалисты Отделения Социального фонда России по Ульяновской области дали разъяснения о порядке оформления отпуска по уходу за ребенком для работающих родственников. Как подчеркивают в ведомстве, уйти в декрет и получать пособие может не только мама, но и бабушка, если она фактически осуществляет уход за малышом.

Для того чтобы официально оформить отпуск и выплаты, работающей бабушке необходимо подать своему работодателю два документа:

Заявление о предоставлении отпуска до достижения ребенком возраста трех лет.

Заявление о назначении ежемесячного пособия (форма утверждена приказом СФР № 643).

В ведомстве отмечают важный нюанс: при назначении пособия СФР вправе запросить у работодателя документальное подтверждение родства (например, свидетельства о рождении, доказывающие связь между бабушкой и внуком).

Приятным бонусом для старшего поколения станет то, что получение пособия по уходу за ребенком никак не влияет на выплату пенсии — она сохраняется в полном объеме на протяжении всего периода декретного отпуска. Напомним, что на выплату может претендовать только тот родственник, который трудоустроен официально.