Две трети ульяновцев (66%) заявили, что ссор при составлении графика отпусков у них на работе не бывает, показал опрос SuperJob. Однако 28% признались, что разногласия всё-таки возникают: большинство из них (24%) решают вопрос между собой, а 4% — только при вмешательстве руководства или отдела кадров.

Главная причина конфликтов предсказуема — 72% ссор разгораются из-за летнего периода отдыха.

Мужчины жалуются на отпускные конфликты чаще женщин (30% против 26%). Молодые коллективы ссорятся реже: среди работников до 35 лет о конфликтах рассказал лишь 21%, среди тех, кто старше — 34%. Сотрудники с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся реже (24%), чем зарабатывающие меньше (32%).