В Ульяновске 22% компаний используют нейросети при подборе сотрудников. Чаще всего искусственному интеллекту поручают написание вакансий и текстов для карьерных разделов сайтов, анализ зарплат, подготовку вопросов для собеседований и составление отчётов. Такие данные приводит сервис SuperJob по результатам опроса представителей местных предприятий и организаций.

При этом полностью передать подбор персонала нейросетям не готов даже 1% опрошенных рекрутеров. Частично доверить эту работу искусственному интеллекту согласны 27%, прежде всего первичный отбор кандидатов и подготовку аналитической отчётности. Ещё 60% не готовы доверять ИИ подбор сотрудников, сомневаясь в его способности качественно оценивать резюме.

Отдельно SuperJob выяснил, что 25% рекрутеров в Ульяновске используют в работе чат-ботов.