В рамках проведения Года равных возможностей в регионе продолжается реализация дополнительных мер поддержки данной категории граждан.

По информации Министерства труда и социального развития Ульяновской области, в регионе проживает порядка 129 тыс. инвалидов, из них свыше 60% – трудоспособного возраста. С начала 2013 года в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратилось более 820 граждан с ограниченными возможностями, из них безработными признано свыше 680 человек.

«Программой поддержки занятости населения Ульяновской области в 2013 году предусмотрено создание 164 оборудованных рабочих места для трудоустройства инвалидов, – сообщил Министр труда и социального развития региона Анатолий Васильев. – Общий объем финансирования по Программе составляет почти 11 млн рублей. Средства направляются работодателям в качестве компенсаций за создание специальных рабочих мест. С начала года в рамках реализации программы сформировано 108 оборудованных мест для инвалидов».

Как сообщают специалисты, расширить возможности трудоустройства людей с ограниченными возможностями позволят также изменения, внесенные 2 июля 2013 года в федеральное законодательство. В региональном Министерстве труда и соцразвития пояснили, что документ дает право органам государственной власти субъектов устанавливать квоту для приема на работу инвалидов в организациях, численность работников в которых составляет не менее 35 и не более 100 человек (ранее квотирование практиковалось на предприятиях с коллективом от 100 человек). Напомним, в настоящее время в организациях, количество сотрудников в которых превышает 100, квота для приема на работу инвалидов составляет от 2 до 4 процентов.

В сентябре текущего года Министерством труда и социального развития Ульяновской области будут разработаны соответствующие изменения в региональное законодательство.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА