45% ульяновцев регулярно получают от руководства задания, не входящие в их должностные обязанности. Еще 31% сталкиваются с этим иногда. Среди тех, кому выдают чужие задачи, 53% выполняют их бесплатно, а 23% соглашаются только за доплату. Отказывается работать за рамками своей должностной инструкции сегодня 1 из 10.

Мужчины и женщины сталкиваются с лишними поручениями одинаково часто, но среди представителей сильного пола чуть больше тех, кто настаивает на оплате.

Дополнительным функционалом 35—45-летних сотрудников работодатели нагружают активнее, те, в свою очередь, чаще требуют доплаты.

Горожане с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц чаще сталкиваются с заданиями, выходящими за рамки должностных обязанностей, но и доплату за выполнение не своей работы они требуют чаще и чаще не боятся отказать работодателю, чем те, кто зарабатывает меньше.

В условиях дефицита кадров работодатели активно практикуют «гибкость» обязанностей, но толерантность к этому снижается — особенно среди тех, кто может себе позволить торговаться.