Кто сегодня надевает погоны Министерства внутренних дел, и какие требования предъявляются к будущим сотрудникам милиции – об этом корреспонденту «УС» рассказал заместитель начальника УВД Ульяновской области – начальник управления кадров, полковник внутренней службы Александр Гурьянов.

– В последние годы нагрузка на работников милиции возросла многократно, – отметил Александр Дмитриевич. – Многим приходится нести службу в «горячих точках», а такие подразделения, как ОМОН постоянно находятся там. Случается, они оказываются фактически в чистом поле – обживаются прямо на месте. Само собой, подобное не каждый способен выдержать: иные, узнав о возможности таких командировок, сразу отсеиваются.

Выявить, подходит ли вообще человек для нашей службы, помогает собеседование с психологом н теперь оно стало обязательным. Лишь после него человек допускается до медкомиссии. Каких-то особых требований, предъявляемых к здоровью будущих милиционеров, нет. Лишь тем, кто идет в спецподразделения, в тот же ОМОН, желательно иметь спортивные навыки, владеть навыками борьбы или бокса. Кстати, среди наших сотрудников много хороших спортсменов, например, младший лейтенант Эмин Панян стал серебряным призером чемпионата мира по кикбоксингу, а старший лейтенант Зэфир Якушев завоевал «бронзу» на европейских состязаниях среди ветеранов.

Зато значительно возросли требования к образованию. С полным средним сегодня принимаем лишь на рядовые должности, скажем, в патрульно-постовую службу. Офицеров же стараемся брать лишь с высшим образованием. Соответственно, несколько изменился возрастной ценз, ведь институт заканчивают не раньше 21-22 лет. Также желательно владение компьютером, а некоторые информационно-технические отделы принимают на работу и профессиональных программистов.

Если кандидат отвечает всем требованиям, то направляется на подготовку в учебный центр в Железнодорожном районе, где и принимает присягу. Там же проходят обучение и девушки – требования для них те же, лишь нормативы несколько ниже. Представительницы прекрасного пола составляют до 80 процентов состава службы следствия, дознания и подразделения по делам несовершеннолетних. Так, за год ряды ульяновской

милиции пополняются примерно на тысячу человек, а сокращаются на 700-800 человек.

– И каковы причины такой текучести кадров?

– Некоторые уходят сами в течение первых трех лет – просто не выдерживают нашего ритма работы. Треть увольняем в связи с тем, что не устраивает качество их работы.

– Ранее работа в милиции приравнивалась к службе в армии, но сейчас этот закон отменили. Значит ли это, что любой из ваших сотрудников, кому не исполнилось 27 лет, может в любой момент сменить милицейские погоны на военные?

– Да. Не призывают лишь тех, кто закончил институт или университет и работает по специальности. Прочих же могут призвать в Вооруженные силы.