В Ульяновской области сохраняется кадровый дефицит в ряде сфер, несмотря на умеренную конкуренцию на рынке труда. По данным hh.ru, в июле на одну вакансию в среднем приходилось 5,8 резюме.

Наиболее острая ситуация — в розничной торговле: всего 1,7 резюме на вакансию при норме 4,0–7,9. За месяц число предложений работы здесь сократилось на 7%, а количество резюме выросло на 6%. Средняя зарплата в отрасли — 42,9 тыс. рублей (+3,4%).

В медицине и фармацевтике конкуренция составляет 2,2 резюме на вакансию. В июле зарплаты снизились на 3,7%, до 57,6 тыс. рублей.

В продажах и обслуживании клиентов — 3,8 резюме на вакансию. Число резюме выросло на 7%, вакансий стало меньше на 7%. Средняя зарплата поднялась на 2% и составила 58,9 тыс. рублей.

В производстве и сервисном обслуживании конкуренция — 3,9 резюме на вакансию. Предлагаемая зарплата выросла на 5,7% и достигла 78,3 тыс. рублей.

Эксперты отмечают: кадровый дефицит особенно заметен в сферах массового найма.