К нам в редакцию обратился один из сотрудников Ульяновского государственного технического университета, который рассказал о кардинальных изменениях в  жизни УлГТУ. Всё началось три месяца назад, когда за руль управления одним из главных университетов области встал бывший мэр Ульяновска Александр Пинков.

“Все проблемы начались тогда, когда в университет пришел Пинков, и ещё привел  своих людей, в том числе Германа Платова (проректора по экономике и финансам). Вот уже как три месяца многим сотрудникам сократили зарплату на 30%, – рассказывает аноним.  – По пятницам уже почти весь университет не работает, кроме преподавателей. Но, думаю, и их это скоро коснется. Во многих отделах проходят сокращения. Люди уже не выдерживают и сами увольняются. Складывается такое ощущение, что кто-то специально удерживает деньги. Также идут разговоры о том, что из-за недобора платных студентов в университете возникли финансовые трудности, и что возможно в сентябре из-за этого УлГТУ как самостоятельный университет будет закрыт, а все вузы объединят в один. Всё будет зависеть от того, сколько человек поступят на платную основу”.

О том, что у университета есть проблемы с финансами, не молчит и сам и.о. ректора Александр Пинков. На недавней встрече с губернатором Сергеем Морозовым он признался, что  экономические трудности УлГТУ связаны с недобором студентом. За последние четыре года их количество сократилось на 5 тысяч человек. Что касается сокращений, то как нам пояснил Пинков, это связано с превышением численности всех категорий работающих по отношению к числу обучающихся. В связи с этим в университете происходит оптимизация численности персонала.

“Данные меры для вуза стали необходимыми. Прежде всего, ситуация вызвана снижением контингента учащихся по программе высшего образования на 35% в связи с демографическими проблемами. При этом преподавательский и иной персонал сократился всего на 18-22%, – такой ответ на наш запрос дали в УлГТУ от имени Александра Пинкова. – За пять лет контингент студентов по программам высшего образования уменьшился на 5014 человек (с 12238 в 2010 году до 7224 человек в 2015). Важно отметить, что зачастую неправильно трактуют слова «снижение контингента», называя этот процесс недобором студентов. Недобор имеет место тогда, когда вуз не выполняет контрольные цифры приема. Мы же всегда их выполняли и в этом году будет также”.

Как говорится в сообщении, в этом году ситуация также усугубилась из-за так называемого «двойного» выпуска(одновременный выпуск специалистов и бакалавров), а также снижения стоимости обучения, которая устанавливается федеральным министерством образования и науки.

“Данную оптимизацию необходимо было начать два года назад, тогда бы сегодня не было такого отрицательного социального эффекта. Однако нам приходится иметь дело с тем, что есть на сегодняшний день” , – отвечают в политехе. – Проанализировав сложившуюся в вузе ситуации, Ученый Совет УлГТУ принял решение об исключении из штатного расписания университета вакантных штатных единиц прочего персонала сокращении  в апреле на 10% оплаты труда за счет выплат стимулирующего характера для прочего персонала, кроме преподавателей. Еще раз подчеркну, что решения принимались коллективом университета. Осуществление данных мероприятий позволит стабилизировать ситуацию к 1 сентября”.

Несмотря на все вышеперечисленные факторы, УлГТУ вовсю ведёт модернизацию. В университете идет замена лифтов, масштабный ремонт в киноконцертном зале “Тарелка”, говорили даже о строительстве собственного бассейна, таком как в УлГУ и педагогическом.

Фото с ремонта “Тарелки”
улгту

улгту2

улгту3

улгту4

улгту5

улгту6

Фото: соцсети