Определены победители областного конкурса “Молодёжный кадровый резерв Ульяновской области”. С финалистами конкурса встретился губернатор Сергей Морозов. Глава региона поздравил победителей и заявил о том, что в ближайшее время они будут включены в кадровый резерв Ульяновской области. Это позволит им участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей на государственной гражданской и муниципальной службе региона.

Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе губернатора и правительства Ульяновской области, проект, нацеленный на выявление наиболее перспективных молодых специалистов и управленцев в сфере государственной, муниципальной службы, бизнеса и общественной деятельности, проходит по инициативе губернатора Сергея Морозова. Конкурс проводился по трём номинациям: “Государственная и муниципальная служба”, “Бизнес”, “Гражданская активность” Министерством молодёжного развития Ульяновской области, Общественной организацией “Гарантия”, кадровой службой “Персонал” и Ульяновским региональным отделением Российского союза промышленников и предпринимателей.

На первом этапе конкурса рассматривались анкеты участников, затем молодые люди защищали свои проектные идеи. Авторы лучших наработок приглашались для прохождения организационного теста. По его результатам выставлялись первые оценки участникам в рамках двух групп: “Золотые головы” (молодые люди в возрасте от 23 до 30 лет с высшим образованием, наличием личных достижений в трудовой деятельности и деловой активности, опытом работы от 1 года) и “Молодые лидеры” (в возрасте от 18 до 23 лет, со средним или неполным высшим образованием, наличием личных достижений в образовании, общественной и трудовой деятельности).

В финальную часть конкурса вышли 18 человек.