Мероприятие, состоявшееся 9-10 октября, было организовано в рамках Года человека труда в Ульяновской области.
Старт Форуму дал губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. В торжественном открытии приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты населения РФ Сергей Вельмяйкин, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерий Корж, член Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Геннадий Савинов, депутат Государственной Думы Юрий Синельщиков и другие эксперты.
Во время торжественного открытия мероприятия состоялось подписание Соглашения о взаимодействии между правительством Ульяновской области и Министерством труда и социальной защиты РФ, в рамках которого планируется разработать государственную программу Ульяновской области по улучшению условий и повышению уровня охраны труда, провести соответствующее обучение работников, а также организовать государственные экспертизы условий труда.
– Объявив 2014 год Годом человека труда, Ульяновская область внесла весомый вклад в повышение значимости и престижа различных профессий, в формирование в обществе уважительного отношения к труду и в привлечение молодёжи к рабочим специальностям, – отметил Сергей Вельмяйкин.
Также федеральный руководитель принял участие во Всероссийской конференции по вопросам охраны труда. Ее участники обсудили основные направления развития законодательства и задачи органов исполнительной власти субъектов РФ в данной области.
– На современном этапе важным элементом государственной политики в социально-трудовой сфере является формирование культуры безопасного труда, сохранение здоровья работников в условиях воздействия неблагоприятных факторов рабочей среды, – добавил Сергей Вельмяйкин.
В рамках Форума прошло награждение победителей регионального этапа конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности”, а также областного конкурса “Семейные трудовые династии” и лауреатов премии имени Михаила Лимасова. Дискуссионная часть форума состояла из пяти “круглых столов” по темам: “Практика внедрения специальной оценки условий труда”, “Социальная ответственность и партнёрство – залог устойчивого развития территории”, “Продвижение стандартов достойного труда в регионах”, “Срочные трудовые контракты: стимул для развития или угроза стабильности” и “Проблемы обеспечения кадрами организаций для развития региональных экономик”. Также на Форуме работали мастер-классы, консультации по профориентации, ярмарки вакансий и выставки-презентации предприятий региона.
