Вчера в Отделении Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области состоялось награждение победителей ежегодного Всероссийского конкурса на звание «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» по итогам 2011 года.
Конкурс проводился в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правления ПФР от 22.04.2010г. № 104п, среди страхователей, использующих труд наемных работников, зарегистрированных и действующих на территории области по состоянию на 31 декабря 2011 г.
Претенденты отбирались районными Управлениями ПФР в четырёх категориях:
– работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;
– работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
– работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;
– индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников
По итогам отбора было выявлено 330 претендентов на награждение, из них:
29 – страхователи – юридические лица с численностью сотрудников свыше 500 человек;
76 – страхователи – юридические лица с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
115 – страхователи – юридические лица с численностью сотрудников до 100 человек;
110 – страхователи – индивидуальные предприниматели, использующие труд других физических лиц.
В нашем регионе в конкурсе принял участие 40 141 страхователь.
Ежегодно звание «Лучший страхователь года» присваивается двум крупнейшим плательщикам нашей области – Открытому акционерному обществу «Ульяновский автомобильный завод» и Федеральному научно-производственному центру открытое акционерное общество Научно-производственное объединение «Марс».
Кроме традиционных лидеров в 2011 году ещё двенадцати плательщикам присвоено звание «Лучший страхователь года».
Претендентами на награждение стали 14 страхователей, в т.ч. два индивидуальных предпринимателя – работодателя, отвечающие следующим требованиям:
- Ø своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
- Ø в установленные сроки и без ошибок представление всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав;
- Ø стопроцентная регистрация в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников;
- Ø своевременная регистрация в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства;
- Ø в течение календарного года не зарегистрировано жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
- Ø уровень средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта Российской Федерации;
- Ø направление сведений в ПФР о перечислении работникам дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
- Ø направление документов, необходимых для ведения персонифицированного учета, для назначения и перерасчета пенсий бесконтактным способом с электронной цифровой подписью.
Дополнительно оценивалось соответствие следующим требованиям:
- средний размер выплат и иных вознаграждений, выплачиваемых работодателем своим работникам, выше размера среднемесячной заработной платы в Ульяновской области в 2011 г.;
- своевременность и безошибочность представления отчетности по исчислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование;
- безошибочность оформления документов по уплате страховых взносов.
Лучшие страхователи 2011 года награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Ульяновской области А.В. Чернышевым.
ДЛЯ СПРАВКИ
В 2010 году конкурс проводился впервые, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в обязательную пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Победители в номинации
«Лучший страхователь 2011 года с численностью сотрудников свыше 500 человек» |
ФНПЦ ОАО НПО «Марс»
Генеральный директор
Маклаев Владимир Анатольевич |
ООО «Димитровградский завод радиаторов»
Управляющий
Гречников Олег Владимирович |
ОАО «Ульяновский автомобильный завод»
Генеральный директор
Юрасов Сергей Павлович |
ООО «Мика мотор»
Директор
Шатров Михаил Иванович |
Победители в номинации
«Лучший страхователь 2011 года с численностью сотрудников от 100 до 500 человек» |
МУП «Инзатеплосервис»
Директор
Парафонов Александр Анатольевич |
Областное государственное автономное учреждение социального облуживания “Геронтологический центр в г.Ульяновске”
Директор
Ворончихина Ольга Геннадьевна |
Ульяновский филиал ОАО «Соллерс»
Генеральный директор
Швецов Вадим Аркадьевич |
ООО «Димитровградский вентильный завод»
Директор
Воронов Михаил Борисович |
Победители в номинации
«Лучший страхователь 2011 года с численностью сотрудников до 100 человек» |
ООО «Управление кооперативными организациями»
Генеральный директор
Киселев Игорь Павлович |
ООО «Частная охранная организация «Редут+»
Директор
Павлушкин Виктор Александрович |
ООО «Спектр»
Генеральный директор
Цызыров Пётр Юрьевич |
ЗАО «ИНПРО»
Генеральный директор
Коленская Юлия Геннадьевна |
Победители в номинации
«Лучший страхователь 2011 года – индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников» |
Индивидуальный предприниматель
Рогачев Андрей Борисович |
Индивидуальный предприниматель
Халиуллин Фергат Аделзянович |
Отделение Пенсионного фонда по Ульяновской области