Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали динамику зарплат в ИТ-сфере Ульяновской области за последние пять лет. Выяснилось, что работодатели увеличили зарплатные предложения на треть (+34%), а медианная предлагаемая сумма к началу 2026 года достигла 61,3 тыс. рублей. Однако запросы самих соискателей растут кратно быстрее: за тот же период ожидания кандидатов подскочили на 115% и сейчас составляют в среднем 80 тыс. рублей.

Исследование выявило существенный гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях внутри региона. Ульяновские ИТ-специалисты мужчины в среднем рассчитывают на 94,7 тыс. рублей, в то время как женщины претендуют на 60,7 тыс. рублей. При этом женщины всё активнее осваивают отрасль: по итогам 2025 года на них пришлось 38% всех ИТ-резюме в стране против 27% в 2021 году.

Особенно заметна тенденция среди молодежи: в возрастной группе до 17 лет доля девушек в ИТ почти сравнялась с юношами и составила 47%. Как отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, женщины всё чаще претендуют на руководящие посты — сегодня каждое третье резюме руководителя в ИТ (32%) принадлежит женщине.