Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил 6800 резюме мидл- и топ-менеджеров и выяснил, в какой сфере можно быстрее всего стать директором. В среднем стать директором в компании в Ульяновске можно за 7,5 лет, а до уровня менеджера среднего звена – за 6,9 лет. Мужчины в среднем быстрее женщин достигают руководящих должностей. Например, директором по логистике женщина становится за 8 лет, а мужчина – за 7; финансовым директором мужчина за 8 лет, а женщина – за 9. При этом генеральными директорами женщины становятся быстрее: за 9 лет против 10 у мужчин. По данным SuperJob, самый долгий карьерный путь у ульяновцев – к должности директора по безопасности – стать им можно за 11 лет. Впрочем, за 7 лет он стал на порядок короче – в 2015 году директором по безопасности становились за 18 лет. На втором месте по длительности построения карьеры в Ульяновске – должность генерального директора. Стать первым лицом компании можно за 9,5 лет. Причем за 7 лет он стал на порядок быстрее: в 2015 году генеральным директором становились в среднем за 15 лет. В IT в городе пусть к высокой должности тоже небыстрый: техническим директором можно стать за 9 лет, а директором по информационной безопасности и IT-директором – за 8 лет. По данным SuperJob, быстрее всего стать топ-менеджером можно в маркетинге: карьерный путь до директора по рекламе и PR занимает 5,5 лет (а в 2015 году занимал 9 лет), в маркетинге (6 лет против 9 лет в 2015 году), в направлении развития и работе с клиентами (по 6 лет против 8 лет в 2015 году). Также быстрее всего можно стать директором в логистике, закупках, направлении по качеству и продажах. В среде директоров в Ульяновске по-прежнему преобладает сильный пол: почти все высшие должности в российских компаниях в большинстве случаев занимают мужчины. Традиционно женской является лишь позиция директора по персоналу (73% из них — дамы). Незначительный численный перевес за женщинами также наблюдается на должностях финансового директора и директора по рекламе и PR (55% и 54% соответственно). Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Можно и за1г.
Но чтобы папа был начальником.Раньше до 1991г.таких на 3месяца на завод устраивали на непылную работу для пролетарского происхождения и затем 2ым секретарем в райком комсомола.
Антисоветчику
Чушь н егороди! Не было такого. Ты перепутал с нонешней эпохой
Wladimir Voronin
“Пускай живёшь ты дворником, родишься вновь — прорабом,
А после из прораба до министра дорастёшь,
Но если туп, как дерево, — родишься баобабом
И будешь баобабом тыщу лет, пока помрёшь.
Досадно попугаем жить,
Гадюкой с длинным веком…
Не лучше ли при жизни быть
Приличным человеком?!”
Владимир Высоцкий
Поправочка
из баобабов депутаты получаются
Alex
Можно дослужиться, а можно и не дослужиться. На больших предприятиях, как правило, второе- топов привозят не
местных.
прикольно
Я думал компетенции решают. Ан нет. Выслуга лет.
Ну теперь то все понятно что происходит вокруг
.
какие еще директора и менеджеры среднего звена в ульяновске ?
ВЫ РЕХНУЛИСЬ ЧТО ЛИ ?
гопники-подчиненные и гопники над ними
экономика отсутствует. ларек-марек-нарек
Односельчанин
Если все эти”должности” роста перевести на обычный язык, то получаем точки роста до главбуха, начальника отдела, начальника транспортного цеха, завхоза, снабженца….
!!!
Откуда этот бред-статистику берут, кто их составляет?
Железный дровосек
Директор.
Железный дровосек
В городе сотни тысяч людей разного возраста. Какие директора? Кто работу по-вашему делает? Вытирает сопли новорожденным? Убирает мусор? Защищает вас от вас самих? Сводит дебет с кредитом? Учит детей, крутит гайки на вашей разболтанном ржавом ведре и собирает урожай… Директор? Вы совсем ку ку? Хватит заниматься х-ёй! Кадры решают. Нет достойных зарплат – нет кадров. Зато директором можете стать через 7,5 лет, да! Вперёд, цып цып цып!
Сектор газа.
…надо только во время подлизывать попЭц ! …
Гость
При Морозове женщины карьеру делали гораздо быстрее. Был даже случай – из простой студентки сразу в зсо и в доктора
точна!
при нонешнем еще не такое нас ждет
Добавлю
Сват-брат-любовник(ца)-сын(дочка)-и т.д. и т.п. Ульск-столица кумовства и протекционизма… И давайте не спорить! Так было и так будет среди местных жителей, поэтому талантливые и умные бегут отсюда во все лопатки. Остаются середнячки или ленивые наследники. А все потому, что – в производстве чего-либо нужен трудолюбивый и смекалистый напарник, а при распиле бюджета, воровстве и мошенничестве нужен надежный молчаливый подельник (отсюда и приоритеты в формировании команды). Производства-то в ульске давно нету (заводские гиганты затухают или проданы иногородним варягам)
Горожанка
Да, за 7,5 лет можно стать в Ульяновске директором “ничего”, так будет называться фирмёшка, которая с помпой будет вас “продвигать” по карьерной лестнице. Не смешите людей! Я предлагаю журналистам, если таковые остались, провести расследование в городе на тему : родственные связи на значимых должностях и в крупном бизнесе города и вы всё увидите. Но “копать” надо серьезно, очень часто берут “девичьи фамилии мамы”! Слабо?! Журналисты?!
Судя по одной фабрике бывшего хлеброма,
ныне закрытой,потому и хлебпром тоже бывший,-ничего не надо,чтобы быть директором,никаких личностных способностей,ничего выдающегося,кроме близости и расположения своего хозяина:) А оное возникает, по различным разным причинам,далеким от знания техники производства,либо каких-нибудь знаний, иных…связанных по теме:)
В Ульяновске,не знаю как у других,
никого не интересуют твои способности,все решает только б.л.а.т,да и то при условии, что есть вообще куда пойти:)
А если и придешь,пусть с блатом,
то все равно съедят,и никакого блата не побояться,потому что грызня повсюду в городе за нищую копейку…и такое возможно и вполне себе бывает.
Гость
бред какой то. нет связей, нет должности
Семьдесяттрëшка. Нет
Соц. Лифт здесь сломан
—
В колхозе больше всех работала лошадь. Но председателем так и не стала