В этом году Государственная инспекция труда выявила на улья- новских предприятиях почти 8 тыс. нарушений. В прошлом году их было на 2 тыс. меньше.

Основная часть нарушений касается оплаты труда, обучения работников, трудового договора, а также гарантий и компенсаций. В результате проверок инспекторов, около 300 руководителей были оштрафованы, еще 80 привлечены к дисциплинарной ответственности, трое из них освобождены от занимаемой должности, один человек уволен. Для привлечения к уголовной ответственности работодателей в органы прокуратуры было направлено 62 материала.