Ярмарка вакансий

В НКЦ им.Славского прошла традиционная осенняя ярмарка вакансий. Корреспонденты “ДП” всегда бывают на этих мероприятиях. Анализ работы ярмарок показывает, что они нужны людям. Известно, что многие вакансии предлагают низкую заработную плату, но есть и такие, где зарплата достигает восемь и более тысяч рублей.

Какую работу ищут люди, и что могут предложить им предприятия? Об этом мы узнали у участников ярмарки.

Ксения. Учится в университетском лицее №1.

– Ксения, что привело вас на ярмарку вакансий?

– Я еще учусь, но уже сейчас хочу знать, насколько востребованы экономисты и бухгалтеры, потому что я решила свою карьеру связать именно с этими профессиями. Считаю, что это интересно и прибыльно.

Людмила Николаевна Соколовская. Ведущий инспектор Центра занятости населения.

– Какой год в Димитровграде проводится ярмарка вакансий?

– Восьмой. Причем она организуется два раза в год. На весенние ярмарки мы, кроме предприятий, приглашаем учебные заведения, чтобы выпускники школ имели возможность определиться.

– Каковы, на ваш взгляд, особенности этой ярмарки?

– Заметно увеличилось количество предприятий, выставляющих вакансии, а значит, у людей расширяется выбор. Анализ ярмарок показывает, что все больше жителей района желают найти работу в городе.

Александр Селуянов. По профессии военный.

– Востребована ли в настоящее время профессия военного?

– Она востребована всегда. Сейчас я ищу работу в охранных структурах, но пока не вижу вакансий. Город наш развивается, открываются фирмы, магазины. Везде нужна охрана. Думаю, без работы не останусь. Хотелось бы устроиться на промышленное предприятие.

Елена. Учиться заочно.

– Какую работу вы хотите найти?

– По своей специальности – “Государственное муниципальное управление”.

– Вы первый раз на ярмарке вакансий?

– Первый. Два месяца состою на учете в Центре занятости населения как безработная. Пособия пока не получала. Не знаю, в чем причина задержки. Хорошо, что живу с родителями. Они мне помогают. В городе очень сложно трудоустроится. Не берут даже на подработку.

– А какая бы первоначальная зарплата вас устроила?

– Три тысячи.

Сергей Петрович. Уволен по сокращению штатов.

– Ваше последнее место работы?

– Фирма “Рекардо”, прораб. А вообще на стройке я работаю больше 20 лет. Начинал, как говорится, с лопаты, дорос до начальника участка.

– На ярмарке нашли себе работу по душе?

– Пока нет. Хотелось бы остаться в строительстве, но пока подходящих предложений нет.

Людмила Семеновна Бочкарева. Начальник отдела кадров фирмы “Рекардо”.

– Который раз ваша фирма участвует в ярмарке вакансий?

– Четвертый.

– Какие рабочие места вы предлагаете?

– Строительные работы, в основном дорожные.

– Каков предельный возраст нанимающихся?

– Скажу так: было бы желание работать. Мы берем и людей старшего возраста, кому за 50. Наше предприятие предоставляет все социальные гарантии.

– Каков нижний уровень зарплаты?

– От четырех тысяч рублей.

Мария Александровна Серых. Менеджер по персоналу фирмы “Полимер”.

– Чем занимается ваша компания?

– Основной вид деятельности компании – сбор, сортировка и глубокая переработка промышленных и бытовых отходов пластмасс. На их базе выпускаются широкая номенклатура модифицированных и гранулированных полимерных материалов.

– С начала работы ярмарки много ли было желающих пойти на работу к вам?

– За 20 минут после открытия ярмарки интересовались работой в фирме “Полимер” более 10 человек, с троими договорились о встрече по трудоустройству.

– Каков уровень зарплаты на фирме?

– От трех до восьми тысяч. Мы даем полный пакет социальных гарантий.

– С какого года ваше предприятие участвует в ярмарках вакансий?

– С 1996 года. Благодаря ярмаркам мы полностью закрываем вакансии. Текучесть кадров у нас небольшая.

Александр Анатольевич Селиверстов. Старший помощник начальника отделения службы по контракту.

– Какие вакансии вы предлагаете?

– Служба по контракту. И она востребована. Набор ведет Министерство обороны. Люди идут в миротворческие войска, в десантные бригады. По географии – служба в Ульяновской области, Екатеринбург, Тоцк.

– Каков возрастной предел?

– До 35 лет. А в военно-морской флот – до 32.

– Желающие служить по контракту есть?

– Есть. В настоящее время дается хорошее денежное довольствие, немало льгот, в том числе обеспечение жилой площадью. Прослужившие по контракту 10 лет не могут быть уволены из армии, не получив жилплощадь. В ходе службы идет ежеквартальная премия, по итогам года выдается единовременное пособие.

– А кого не возьмут служить по контракту?

– Осужденных ранее, не имеющих среднего образования и граждан старше указанного возраста.

– Есть ли желающие служить по контракту?

– На прошлой ярмарке вакансий к нам обратились шесть человек. Трое уже направлены в часть.

Итоги работы осенней ярмарки 2005 года подвела Валентина Александровна Медведева – директор Центра занятости населения.

– По данным предприятий и фирм направления на работу получили 250 человек, а всего пришло на ярмарку около 1800 человек. Предварительно было выставлено 900 вакансий, еще 300 вакансий предприятия показали уже в ходе ярмарки. Организации представляли не только рабочие места, но и рекламировали свою продукцию, например, фирма “Галина” продемонстрировала выпускаемую ею спецодежду. Больше всех вакансий выставили завод пластмасс и “Диком”. Надеюсь, люди нашли ту работу, которая им по душе и устраивает материально.