Ульяновское ЗАО «Авиастар-СП», 30-летний юбилей которого широко отмечался на прошлой неделе, – одно из немногих предприятий города и области, где еще чтят и помнят сложившиеся за долгие годы традиции.

Одна из них – День открытых дверей, когда любой желающий может свободно пройти на территорию предприятия и собственными глазами увидеть, где и как строят самолеты.

В минувшее воскресенье с 8 часов утра авиазавод распахнул свои двери для жителей и гостей Ульяновска. До обеда предприятие посетило несколько тысяч человек. Приходили целыми семьями, чтобы показать детям и внукам, где работали или работают папы и мамы, бабушки и дедушки, встретить товарищей по цеху. Ведущий конструктор ЗАО «Авиастар-СП» Вячеслав Иванович Бабич вспоминал о том, как работал на предприятии 22 года:

– Какой энтузиазм тогда был! Лучшие кадры здесь собрали со всей страны. В 1985 году совершил свой первый полет «Руслан», через четыре года -среднемагистральный самолет Ту-204. Сколько было радости!

А потом наш завод с его самолетами стал никому не нужен. Заказов стало меньше, упала зарплата. Специалисты стали увольняться.

Среди них был и Геннадий Владимирович Терехин – бывший заместитель начальника одного из цехов. В середине 90-х годов он ушел с завода, в свое время об этом жалел, так как помнил лучшие времена. Шесть лет прошло, как Терехин поменял работу, но на «Авиастар» все равно тянет. Здесь трудятся его жена, дочь и сын.

Педагог Людмила Ивановна Черкасова также пришла с внуком и дочкой. На «Авиастаре» не была давно. Понравилось обилие разнообразных моделей самолетов:

– Идешь и радуешься, – поделилась своими впечатлениями она. – Какая мощь, трудно представить, что такая махина взлетает в небо и парит, как птица.

А ребятишки с восхищением разглядывали разместившиеся в цеху машины. Здесь же они приняли решение – стать самолетостроителями. Собственно, для того, чтобы эта мечта осуществилась, руководство авиазавода и проводит Дни открытых дверей.

Как считает начальник цеха сборки Михаил Константинович Ионов, руководство предприятия поступает совершенно правильно, распахивая ежегодно двери авиазавода. Родители приводят на работу своих детей, а те – уже новое поколение. Традиции, особенно воспитательные, всегда связывали и связывают разные поколения людей.

В апреле прошлого года на ЗАО «Авиастар-СП» родилась еще одна традиция – торжественное посвящение в рабочие, когда молодым ребятам, недавно пришедшим на завод, выдается специальное удостоверение и значок. В прошлом году их получили 310 человек, с начала нынешнего – уже 339, сто из которых были приняты на предприятие в июле.