На днях корреспондент “ДП” вновь побывала в рейде с представителями комиссии по организации, оплате и условиям труда. И на этот раз при осмотре предприятий заведующая сектором по труду управления экономики администрации города Людмила Михайловна Полякова и начальник управления Пенсионного фонда России в Димитровграде Михаил Владимирович Дружинин выявили немало нарушений и отклонений от требований действующего законодательства

До минимума осталось немного

Первой в поле зрения представителей комиссии попала фирма “Руслан-1”, предоставляющая парикмахерские услуги димитровградским мужчинам. Дело в том, что не выдержавшая конкуренции бывшая парикмахерская КБО, имеющая почти 25-летний опыт работы с клиентами, при реорганизации от женского зала вынуждена была вовсе отказаться. И сейчас клиентов здесь немного, хотя цены на услуги, по словам мастеров, самые низкие в городе. Однако их заработков на все расходы, в том числе и достойную зарплату, не хватает. Естественно, отчисления в Пенсионный фонд до недавних пор здесь были мизерные. Собственно, чего же еще ждать, если мастера получали по 2100 рублей? Но, как выяснилось, с нынешней осени у них зарплата увеличилась до трех тысяч. Это почти приблизило парикмахеров к минимальному прожиточному уровню работающих димитровградцев, который теперь составляет 3101 рубль.

К сожалению, представители комиссии не увидели документов, так как ни директора, ни бухгалтера на месте не оказалось. Поэтому руководитель ООО “Руслан-1” на понедельник приглашена в администрацию города.

Проще закрыть, чем перевоспитать

Далее представители комиссии отправились в магазин, расположенный по адресу: проспект Ленина,16. Там их внимание привлекли отделы подарков и парфюмерии, в которых не было никаких данных о владельцах торговых точек. Не смогли прояснить ситуацию и девушки-продавщицы, так как одна из них “сестру подменяет”, а вторая “только два дня работает”. По словам 18-летней Гульнары Галимзяновны Самигуллиной, она хозяйку и в глаза не видела и понятия не имеет, какая у нее должна быть зарплата. В отдел подарков вообще устроилась удивительным способом: якобы подруга дала номер ее телефона некой предпринимательнице, и та позвонила ей и пригласила на работу. Как зовут хозяйку отдела, девушка тоже не знала. Кому отдавать выручку и кому звонить в случае непредвиденных обстоятельств, даже не представляла.

Несмотря на “круговую оборону”, проверяющим все-таки удалось выяснить имя загадочной незнакомки. Сначала они попросили девушку пробить чек, но оказалось, что кассового аппарата в отделе нет. Однако товарные чеки с оттисками печати там нашлись. На оттисках стояло полное имя индивидуальной предпринимательницы Лилии Вавиловны Фекуловой. Вызывать ее через третьи руки в администрацию города для объяснений представители комиссии не стали. Решили телефонограммой известить руководителя Димитровградской инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации Павла Аркадьевича Сорокина о том, что предпринимательница осуществляет торговую деятельность без кассового аппарата. По существующему законодательству, за такое нарушение торговые отделы Л.Фекуловой должны быть вообще закрыты.

…И позаботиться о старости

Следующий визит представители созданной при администрации города комиссии нанесли в ООО “Транзит”, ООО “Караван” и индивидуальному предпринимателю Фариту Рифкатовичу Губайдуллину одновременно. Дело в том, что Ф.Губайдуллин является директором и в кафе “Транзит”, и в магазине автозапчастей, и на обособленной автомойке, которая расположена на улице 50 лет Октября. По данным Пенсионного фонда, у работников этих предприятий заработная плата тоже невысокая – всего 2700 рублей. Но, как оказалось на месте, эта зарплата в прошлом. С 1 октября здесь оперируют новыми цифрами, установив минималку на уровне 3100 рублей. Правда, соответствующие приказы директором еще не подписаны.

Беседуя с главным бухгалтером и юристом, обслуживающими эти предприятия, Л.Полякова попросила передать отсутствовавшему на тот момент руководителю, что для работников неплохо было бы предусмотреть и более высокую зарплату, иначе в старости они будут получать минимальную пенсию. А что касается готовящихся приказов об очередном повышении заработков, то эти документы еще нужно представить в администрацию города.

Зарплату обещали увеличить вдвое

В “черном” списке Пенсионного фонда также числилось ООО “Торговый дом”, куда представители комиссии завернули напоследок. Судя по обязательным перечислениям, средняя заработная плата здесь не достигала и двух тысяч рублей. На деле все так и оказалось, хотя по представленным ранее в администрацию города документам оклады предусматривались на уровне прожиточного минимума. Зато большинство продавцов там было оформлено на полставки. Это выяснилось сразу же, как только Л.Полякова заглянула в бухгалтерскую документацию.

После продолжительной беседы, в ходе которой руководству “Торгового дома” было также указано на серьезные ошибки, допущенные при составлении трудовых договоров с работниками, представителям комиссии удалось достичь взаимопонимания с руководством фирмы. Директор предприятия Игорь Александрович Горячкин и учредитель Александр Михайлович Горячкин пообещали, что на следующей неделе они представят в администрацию города копию приказа о повышении зарплаты продавцам от 1700 до 3500 рублей.

Светлана КНЯГИНИНА