«Российская

организация высокой социальной эффективности» – шестой раз такой конкурс проводится по инициативе Минэкономразвития и Минздравсоцразвития России. Его проводят с целью привлечения внимания к решению социальных вопросов, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта в данной сфере.

Если сказать проще, медицинские учреждения рассказывали о том, как производство заботится о своих сотрудниках, их здоровье, повышении квалификации, улучшении социально-бытовых и производственных условий, т.е. о том, что в доперестроечные времена считалось обязательной частью работы администрации любого уровня. Старая истина: все новое – хорошо забытое старое оказалась права, доказательство тому – широкая популярность конкурса и возможность выявить и популяризировать лучшие социальные проекты.

В этом году среди призеров конкурса оказались наши медики – коллектив МУЗ ЦГКБ, Центральной городской клинической больницы.

Как рассказал нашему корреспонденту заместитель главного врача больницы Владимир Сучков, коллективный договор МУЗ ЦГКБ составлен так, чтоб можно было комплексно ре-

шать социальные вопросы жизни коллектива. В договоре гарантированно оговорены льготы ветеранам производства и социально незащищенным категориям сотрудников, разработан перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов на 150 – 200 процентов. Работодатель обеспечивает бесплатные периодические медосмотры сотрудников, Профсоюзный комитет совместно с администрацией разработал положение статуса «Ветеран ЦГКБ» для тех, кто проработал в больнице более 20 лет с правом обращения за медицинской помощью ко всем специалистам бесплатно, в том числе на диагностическое лечение и стационарное обследование.

Для занятия сотрудникам предоставляется зал отделения лечебной физкультуры и заключен договор со спортивно-оздоровительным

комплексом «Олимп», где есть бассейн, сауна, спортивный зал. Плату за посещение взяли на себя администрация больницы и профсоюз.

Медики – люди творческие, создали при больнице свой самодеятельный театр, спектакли которого весьма популярны и у медперсонала и у больных. Есть своя база отдыха, расположенная на берегу Волги.

В конечном итоге вся проделанная работа делает коллектив сплоченнее, повышает его трудоспособность, и это позволяет с уверенностью смотреть в завтрашний день.

Руководители города и области поздравили коллектив МУЗ ЦГКБ с заслуженным успехом, Глава города Сергей Ермаков настоятельно порекомендовал их коллегам перенимать добрый опыт на благо своих сотрудников.