В этом глава Новомалыклинского района видит свою главную задачу

Мы приехали в Новую Малыклу ранним утром. По обочине, весело переговариваясь шли несколько женщин в простой одежде и резиновых сапогах. На площади рядом со зданием администрации стоял спротянутой рукой Ильич, а сразу за ним располагалась небольшая православная церковь. Несмотря на ранний час, глава Новомалыклинского района Ильяс Мухутдинов уже был на рабочем месте.

– Ильяс Някитдинович, как вы стали главой Новомалыклинского района?

– До выборов в 2005 году я четыре года работал в Димитровграде руководителем Центра занятости. В то время в городе ядерщиков сформировалась сильная команда единомышленников, которая многое смогла сделать. И не случайно тогдашний мэр Димитровграда Сергей Морозов стал впоследствии губернатором области. Не было в области более

эффективного управленца! После этого произошли многие кадровые перестановки. Часть димит-

ровградцев перебралась в Ульяновск, а я получил от губернатора предложение баллотироваться на выборах главы Новомалыклинского района. Я рассудил, что такими шансами не бросаются. Работать на своей родной земле, да еще и при поддержке областного центра – это большая возможность для меня, как для специалиста и как для человека.

Потом были выборы, народ сказал свое слово… Теперь вот мы сидим и разговариваем с вами.

– Как начали строить свою работу внутри коллектива?

– С самого коллектива, конечно же. Пришлось многое менять – и структуру работы, и некоторых людей. В принципе, это закономерный процесс. Лидер без команды обречен. Максимальной эффективности можно достичь только тогда,

когда рядом работают единомышленники. Да и ответственности больше. Конечно, найдутся люди, которые спишут все на землячество, на какие-то личные связи. Но скажу вам честно: когда занимаешься таким делом, совсем не до сантиментов. Если результата нет, тебя скоро не будет на посту.

– Скоро два года будет, как вы руководите районом. Традиционный вопрос: многого ли удалось достичь?

– Ну разве я скажу, что мало? (улыбается). По моему мнению, очень много! Могу вам распечатать доклад на 20 страниц: недавно я готовил его для выступления. Там очень много цифр, все расписано. Но вы же понимаете, чтобы получить объективную оценку, нужно смотреть со стороны. Бумага все стерпит, а вот людей не обманешь. Есть, конечно, главные показатели. Например, статистики областной администрации проводит ежеквартальный мониторинг всех районов. Судя по последним данным, Новая Малыкла вышла по общим показателям на 7-е место. Что стоит за таким изменением? Это же не оттого что люди в один день поумнели и пошли на работу. Просто появились рабочие места. А они из воздуха не возникают, появляются, когда есть ДЕЛО. Вот в этом я сейчас и вижу главную задачу администрации: чтобы дело спорилось.

– Наверняка важную роль сыграли инвестиции в ваш район, о которых в последнее время много говорят…

– Именно! Мы смогли создать благоприятный инвестиционный климат, привлечь сюда большие деньги и опытных специалистов, совершить прорыв. Именно прорыв, потому что время не ждет. Ситуация очень серьезная. Говорят, что село умирает. Для горожан это просто слова, броская фраза. А я по селам езжу каждый день, знаю, что это такое – молодежь, срывающаяся в город при малейшей возможности; мужики, пьющие все, что горит… Можно продолжать еще долго. Такое сложное положение требует быстрых и продуманных решений. Выход я вижу только в одном – привлечении инвесторов. И тут, слава Богу, нам есть чем гордиться. Впрочем, тут мне излишне говорить за себя -про нас уже кто только ни писал на этот счет, как вы сами отмечаете. А если пишут, значит, не просто так.

– Кого из инвесторов можете выделить?

– Выделить хочется всех. Мы всех очень ценим. По ним тоже видно, что отношение к району и работе серьезное.

Первая наша ласточка -«ДимитровградХимМаш». Это предприятие принялось за восстановление одного из самых запущенных участков – территории СПК имени Ульянова в Старой Бесовке. Знаете, как чувствуется контраст! Люди пригнали современную технику, цистернами завозили удобрения. Все село сходилось посмотреть на эту работу, как на шоу. Да что там о деревенских говорить, я сам был в восхищении. Вспомнились старые времена, когда я еще

агрономом работал. Тогда внимание к АПК со стороны государства было значимое, настроение всегда было на высоте.

Такой получили прилив энтузиазма! А как иначе – 15 лет техника не обновлялась!

В прошлом году зашел к нам крупный сельскохозяйственный холдинг «РуснРус-Агро». Уровень технической оснащенности

здесь просто ошеломительный! Работают на американских тракторах, на огромных тяжелых махинах! А рассчитано все так, что, когда эта машина едет по полю, нагрузка на почву меньше, чем от веса человеческого тела. Сеялки имеют

ширину захвата от 18 до 24 метров. Они выполняют пять операций одновременно: рыхление, посев, внесение удобрений, выравнивание и прикатывание. Раньше пять раз нужно было проходить, а они за раз все делают. При

этом управляются при помощи спутника -трактористу нужно только в конце поля развернуть комплекс и пустить его в обратную сторону. Погрешность при этом – всего семь сантиметров. Работать они могут круглосуточно. Такой

комплекс стоит 13 миллионов рублей. А нижегородцы пригнали семь комплексов и еще пять скоро подвезут. С пол-оборота сумели засеять пять тысяч гектаров озимых. И это только начало.

Не менее впечатляющие планы у компании «Юнистрой». Начали мы с ними работать с сооружения суперсовременного

птицеводческого комплекса, которых в России единицы, а в области и подавно нет. Проект сработал. Сначала обкатали технологию, а теперь у них идея: создать на территории Новомалыклинского района замкнутый

самодостаточный цикл производства сельхозпродукции. То есть здесь по новым производительным методам будут

выращивать зерновые, которые тут же переработают в комбикорм. Он пойдет на суперсовременные фермы (опять же,

расположенные в районе), производящие вместе до 100 тысяч тонн мяса ежегодно. Размах колоссальный.

– Гордитесь?

– Смешанное чувство. Есть чувство внутреннего удовлетворения по некоторым вопросам. Есть то, что

очень тревожит. Полному довольству откуда взяться – столько всего еще предстоит сделать.

– Ну а местные аграрники не ропщут?

– Есть такие, которые недовольны. Но у меня разговор короткий: «Мужики, у вас есть земля – работайте. Не будет

получаться, не сможете, не захотите – тракторы американские на подходе».

Нельзя, конечно, не сказать о наших местных работниках, которым практически на пустом месте удалось сохранить и

развить производство. Хочется отметить «Новома-лыклинский Агротехснаб» и его руководителя Нагима Сулейманова.

Предприятие развивается очень хорошими темпами, ведет грамотную финансовую политику, уверенно смотрит в будущее.

Есть в районе свиноводческий комплекс интенсивного кормления. Пять лет назад это была заброшенная ферма. Но

потом за дело взялся грамотный специалист Рамиль Хайруллин. По образованию, между прочим, авиационной инженер.

Но теперь нашел себя в животноводстве. Съездил в Европу, набрался опыта. Сейчас они добиваются серьезных

результатов по привесам, отлично работают.

Хочу сказать и об СПК «Восток», который в животноводстве имеет одни из лучших показателей в области. Возглавляет

хозяйство Федор Алексеевич Иванушкин, имя которого занесено в Золотую книгу почета Ульяновской области.

Так что общими силами делаем одно дело.

– Есть такое расхожее мнение: где инвестиции, большие деньги -там коррупция. Взятки предлагают?

– Коррупция появляется там, где есть какой-то дефицит. Когда у нас появится проект, за который будут бороться

три-четыре инвестора, тогда можно говорить о взятках. Если такой дефицит появится, это значит, что сработали мы

в плане привлечения инвестиций на полную мощность.

– Несколько слов о вас, как о человеке… Есть ли у вас хобби?

– Работа такая, что на себя времени не остается. Ну, а если бы было свободное время – читал бы. Люблю разную

литературу – и по управлению, по сельскому хозяйству, а также историческую. Но опять же, время, время…

– Сильно изменилось ли ваше представление о работе главы района за время вашего руководства?

– Скажем так, существенно. Не скажу, что все было для меня в новинку. Но мысли – мыслями, а реальность – реальностью. Самое большое впечатление – уровень нагрузки. Я уже работал руководителем знал, что ответственность

велика времени уходит много. но село в этом плане – нечто особенное. Весь руководящий состав работает буквально от рассвета до заката, без выходных и отпусков. И это я не ради похвалы говорю – хвалиться можно только

достижениями, а не временем, которое ты провел на работе. Я хочу, чтобы вы поняли, какой здесь ритм.

Остановишься -трудности просто сметут тебя.

– Расскажите, чем живут сейчас новомалыклинцы?

– Трудно сказать за всех: люди живут с разным достатком, мышлением. Конечно же, у большинства все мысли только о наступившем сельскохозяйственном сезоне. Но главное, что хотелось бы отметить, что у новомалыклинцев

постепенно меняется настроение. Когда обстановка вокруг преображается, это сказывается очень сильно и на них.

Бюджетники начали вовремя получать заработную плату. В четырех школах построили газовые мини-котельные, в шести

котельных заменили оборудование. Больница, школа и отдел внутренних дел получили новый автотранспорт – разве это не может не сказаться на настроении? Про то, что работа появилась, восстанавливаются хозяйства, я уже говорил.

Представ! те, какой это стимул для люде! Кто-то быстрее, кто-то медленнее, но все учатся жить в современных экономических реалиях. Не выживать, как это было раньше, а жить.

Хочу отметить работу нашего Рай-ПО и его руководителя Марию Ка-рягину.У нас до последнего времени ситуация со снабжением была сложной. Большинство сельчан закупали продукты в Димитровграде. Частникам невыгодно было вкладывать средства в эту сферу, ведь покупательская способность у населения низкая. Если работать по старинке -получишь голые прилавки. Но нашим специалистам удалось найти правильное решение: теперь в магазинах представлен очень хороший ассортимент товаров.

В Новомалыклинской школе у нас работают замечательные люди. Просто молодцы, иначе и не скажешь. У них там и музеи, и лингафонный кабинет, и два компьютерных класса, и ремонт сейчас хороший делают, и подсобное хозяйство свое, и уровень образования приличный. Нашей школой по-настоящему можно гордиться. Это, можно сказать, островок современности в Новой Малыкле. В учебном заведении даже есть свой сайт: по-моему, один из немногих (если не единственный) подробно и всесторонне рассказывающий о нашем районе. Большое спасибо за все это директору школы, Алсу Расимовне Хамидуллиной. Вот этим и живем.

– А как с культурной жизнью?

– В районе действуют три Центра культуры и досуга, два Дома культуры сельских поселений и десять филиалов ДК. Функционирует детская школа искусств, обучающая 50 ребятишек. Есть несколько самобытных творческих коллективов, пять из которых носят звание «Народный». Проводятся различные мероприятия, в том числе концерты. Конечно, этого недостаточно, особенно для молодежи. Суперзвезды, увы, к нам пока не заезжают. Но хорошо, что в трудные времена удалось сохранить базу, на основе которой сейчас можно развиваться. Мы ведь еще только начинаем жить по-новому.

– Пригласите, когда первая суперзвезда заедет?

– Конечно! «Комсомолку» буду рад видеть на нашей земле всегда!