Расширенное заседание городского актива прошло в мэрии Ульяновска. Повестка дня – подведение итогов за прошедшее

полугодие. В работе совещания приняли участие губернатор Сергей Морозов и практически все министры Правительств Ульяновской области.

Город рапортовал о проделанной работе. Губернатор внимательно слушал и задавал чиновникам весьма неласковые вопросы, на которые далеко не все члены команды мэра могли дать конкретный ответ, в чем вынуждены были откровенно сознаваться. На что губернатор тоже откровенно сказал: «Если вы вошли в команду Главы города, чтоб работать, -работайте! Если не согласны с его программой, концепцией и стилем работы, – вот бумага, пишите заявление об уходе, и – свободны. Я своих так отпускаю. Сергей Николаевич не зря имеет статус Почетного гражданина города, он знает его проблемы, нужды и пути решения многих городских проблем. Не хотите учиться, помогать и служить городу – уходите».

И, тем не менее, отчет о работе за полугодие показал позитивные сдвиги в жизни города. Снизился уровень безработицы, и, хотя назвал высокий чиновник наш город «неряшливым», то это упрек не власти, а нам с вами, уважаемые горожане. Красивые цветники и газоны соответствующие городские службы обустроили, фонтаны забили, но не надо эту красоту превращать в помойку. Вот и весь секрет.

Хорошо набирает темпы жилищное строительство. В процентом отношении, в цифрах обо всем этом полная информация – в докладе заместителя Главы города Марины Алексеевны Габдуллиной, который собравшимися был выслушан со вниманием, а губернатор в заключительном слове дал совет: все «плюсовые» показатели надо отсчитывать не «от уровня плинтуса», а в сравнении. И тогда окажется, что и

уровень безработицы еще снижать и снижать, что цифрами потребности в рабочих руках на предприятиях города мы не владеем, что уровень смертности и рождаемости говорит о необходимости активизации демографической и социальной политики.

Главный результат подведения итогов полугодия -не рапорт, не демонстрация статистической «цифири». Результат в том, что область и город имеют общие цели и задачи, имеют конкретные планы по их реализации и конкретное задание: если работать, так работать! Но, если главное рабочее место – у кассы, где выдают зарплату, тогда – прощайте.