В минувшую среду, 19 декабря, состоялся пленум областной Федерации организаций профсоюзов, который обсудил вопрос «О ходе выполнения постановления Совета Федерации «О работе 6 съезда ФНРП и задачах, стоящих перед профсоюзными организациями по выполнению его решений».

В своем докладе председатель областной Федерации организаций профсоюзов Виктор Служивой подчеркнул, что одним из важнейших направлений работы профсоюзов является повышение уровня заработной платы. В этом плане важную роль играет подписанное 20 марта текущего года областное трехстороннее Соглашение между Федерацией организаций профсоюзов, объединением работодателей и Правительством Ульяновской области на 2007-2009 годы.

Большое внимание в докладе Виктора Служивого было уделено проблемам работающей молодежи. Кстати говоря, более 40 тысяч человек в возрасте до 35 лет состоят в рядах профсоюзов. В акционерных обществах «УАЗ», «ДААЗ», «Авиастар-СП», «Утес» и некоторых других в колдоговорах предусмотрены различные меры социальной поддержки молодых работников.

К примеру, в ОАО «Ульяновский патронный завод» действует «Положение о работе с молодыми специалистами», разработанное работодателем совместно с профсоюзом. В документе предусмотрен ряд выплат молодежи: оплата за счет предприятия 50 процентов за наем жилья, ежемесячная доплата в сумме 1500 рублей молодому специалисту с

высшим образованием и 750 рублей – со средним специальным.

Кроме этой и других важнейших проблем, на пленуме был обсужден вопрос «О работе Федерации организаций профсоюзов и Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области по обеспечению пенсионных прав граждан». С сообщением на эту тему выступила заместитель Председателя областной Федерации организаций профсоюзов Галина Шпанько.

По всем обсуждаемым вопросам на Пленуме областной Федерации организаций профсоюзов были приняты соответствующие постановления. В одном из них, в частности, сказано: «Добиваться в течение 2008 года включения в коллективные договоры: требований о доведении среднемесячной начисленной заработной платы работников всех организаций и предпринимателей – физических лиц до размера не ниже среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности Ульяновской области». В другом говорится: «Добиваться законодательного установления базовой части пенсии на уровне прожиточного минимума пенсионера и доведения пенсии по старости до величины замещения не менее 40 процентов среднего заработка».