На предприятиях и в организациях Ульяновской области имеется около 7,5 тыс. свободных вакансий. Об этом, как сообщает официальный сайт губернатора и правительства региона, было заявлено на брифинге, посвященном состоянию регионального рынка труда.

По информации министра промышленности и трудовых ресурсов региона Вильдана Зиннурова, на данный момент численность экономически активного населения в регионе составляет около 660 тыс. человек. Из них 464 тыс. ульяновцев заняты в экономике региона, при этом более 100 тыс. из них работает в бюджетной сфере. Ежегодный прирост численности работающих в экономике региона составляет от 5 до 6 тыс. человек.

По словам Министра, последние три года в экономике региона наблюдалась устойчивая тенденция сокращения количества безработных. Если в 2005 году уровень зарегистрированной безработицы был 3,5%, то в настоящее время этот показатель составляет 1,2%. На начало 2008 года уровень зарегистрированной безработицы в регионе составлял 1,74% от экономически активного населения, или 11864 человека. По мнению чиновника, на данный момент ситуация на рынке труда несколько осложнилась. Это связано с плановыми сокращениями, окончанием сезонных работ, оптимизацией численности предприятий в условиях финансово-экономической нестабильности.

По словам Министра промышленности и трудовых ресурсов, несмотря на то, что ряд предприятий переходят на сокращенный график работ или производят оптимизацию численности, на рынке труда на данный момент имеется около 7,5 тыс. свободных вакансий, из них около 3 тыс. вакансий на крупных промышленных предприятиях, например ЗАО «Авиастар-СП» (1000 вакансий), Ульяновский механический завод (более 1000 вакансий), завод Электрощит – Самара (150 вакансий).

По словам чиновника, в Ульяновской области разработан комплекс мероприятий, способствующих трудоустройству ульяновцев. В частности на всех предприятия, которые планируют произвести сокращение персонала, организована работа консультационных пунктов для того, чтобы работники предприятий, получившие уведомления о сокращении, могли сразу же получить помощь в дальнейшем трудоустройстве. Более того, оформляется досрочная пенсия уволенным по сокращению женщинам от 53 лет и мужчинам от 57 лет, проводится обучение и переобучение профессиям, востребованным на рынке труда, организованы общественные оплачиваемые работы, производится снижение квот занятых в экономике региона иностранных граждан.

По словам Валерия Кранцева, ситуация на рынке труда не вызывает серьезных опасений.