В прошлый четверг в администрации города состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором были подведены итоги текущего года и обозначены вопросы, требующие решения в следующем году

Сохранить социальную стабильность

Нацеливая членов трехсторонней комиссии на плодотворную работу, глава города Николай Анатольевич Горшенин сказал, что сейчас, когда во многих отраслях ощущаются финансовые проблемы, которые коснулись и предприятий малого и среднего бизнеса, особенно важно вести разъяснительную работу с коллективами. Люди должны четко знать, что их ожидает в ближайшем и более отдаленном будущем. Тогда не будет лишней паники, вызванной слухами, рождающимися из самых худших предположений. Николай Анатольевич привел в пример генерального директора завода «Димитровградхиммаш» Сергея Михайловича Михайлина, который недавно провел собрание коллектива, объяснил ситуацию и открывающиеся перед предприятием перспективы. Для сохранения социальной стабильности глава города посоветовал всем руководителям предприятий поступить так же.

Далее он рассказал членам трехсторонней комиссии о том, что для этого делает городская администрация, в первую очередь упомянув о создании антикризисного штаба, который уже начал работать, помогая выйти предприятиям из сложной ситуации. В ходе заседаний этого штаба выяснилось, что некоторые фирмы, боясь просрочить платежи по банковским кредитам, стараются оставлять средства только на эти цели и задерживают перечисление налогов в местный бюджет. По этой причине город уже недополучил около 10 миллионов рублей, что привело к сбою бюджетного финансирования. На данный момент оно переведено в режим ручного управления, когда средства выделяются только на первостепенные расходы.

Показатели остаются высокими

Как отметила начальник управления экономики Лариса Петровна Чистякова, на самом деле оснований для паники в городе нет. Хотя в ряде отраслей экономики отмечается небольшое снижение показателей, они остаются на более высоком уровне, чем были на тот же период прошлого года. А строительство и торговля развиваются даже лучше, чем в прошлом году. В частности, ожидается, что объем торгового оборота к концу декабря текущего года превысит прошлогодний примерно на 10 процентов.

Что касается средней заработной платы, которая в Димитровграде уже достигла 11115 рублей, то к концу года она вырастет почти на 26 процентов, что в два раза превышает уровень прогнозируемой инфляции.

Задержки с выплатой заработной платы в масштабах нашего города невелики. О таких задержках заявило всего два предприятия, причем одно из них на прошлой неделе уже начало выплачивать зарплату за октябрь.

Анализируя ситуацию с безработицей, Лариса Петровна сказала, что из 52 тысяч работников, числящихся на всех предприятиях города, 31 января следующего года под сокращение подпадают 239. Это сотрудники автоагрегатного и инструментального заводов, завода светотехники и ОАО «Волгателеком». Центр занятости готов принять высвобождающихся работников, для которых уже подбираются варианты трудоустройства.

Центр занятости готовит предложения

Представитель Димитров-градского центра занятости сообщила, что в банке данных на 11 декабря значилось 664 вакансии по 320 с лишним профессиям. Большинство свободных мест предназначено для рабочих, 149 – для специалистов и служащих. Так что сложностей в подборе вариантов возникнуть не должно.

Надо сказать, что Центр занятости готовится всеобъемлюще охватить эту проблему, оказывая сокращенным работникам содействие в подборе вариантов трудоустройства и психологическую поддержку – в штате для этого есть свой психолог. Для высвобождающихся работников предпенсионного возраста предусматривается возможность досрочного назначения пенсий, а для тех, кто не сможет в скором времени трудоустроиться, будут организованы оплачиваемые общественные работы, которые позволят поддержать доходы семей.

Николай Анатольевич Горшенин напомнил представителю Центра занятости, что не стоит сбрасывать со счетов и тех горожан, которые сегодня трудятся за пределами Димитровграда, поскольку их тоже может коснуться сокращение. Так что надо быть к этому готовыми.

Даазовцы отправятся на каникулы

Далее последовали сообщения о ситуации на предприятиях. Начальник отдела по работе с персоналом ОАО «Димитровградский автоагрегатный завод» Андрей Петрович Терехов отметил, что последствия мирового финансового кризиса его предприятие ощутило одним из первых в Димитровграде. Причина ясна – в выпуске продукции завод по большей части ориентируется на АвтоВАЗ, спрос на автомобили которого резко снизился. В связи с этим тольяттинцы планируют продлить новогодние каникулы, отправив работников в отпуска с 27 декабря по 19 января. Аналогичную политику вынужден вести и ДААЗ, руководство которого уже объявило работникам о предстоящем отпуске.

Впрочем, отметил Андрей Петрович, подобная ситуация сейчас отмечается не только на АвтоВАЗе. Все отечественные машинопроизводители оказались в примерно равных условиях. А при столь существенном снижении объемов сокращение работников неизбежно. Димитровградский автоагрегатный завод, изначально заявлявший о высвобождении 332 человек, нашел возможность трудоустроить около сотни. Теперь речь идет о сокращении 247 работников, 45 из которых – пенсионеры. С учетом того, что на заводе и по сей день остается 40 вакансий, которые еще могут занять попавшие под сокращение сотрудники, реально без работы остается около полутора сотен человек.

Что касается дочерних предприятий – инструментального завода и завода светотехники, где тоже предполагается сокращение численности работников, то вопрос их трудоустройства частично решен. Например, некоторых специалистов с завода ДЗС готова взять к себе фирма «Призма».

Андрей Петрович выразил надежду, что финансовые трудности, пришедшие на завод вследствие кризисных явлений, разрешатся к весне следующего года. Но и сегодня ДААЗ старается в полном объеме выполнять условия коллективного договора, которые в свое время были пролоббированы заводской профсоюзной организацией. Ее роль на заводе по-прежнему велика, поэтому даазовцы не останутся один на один со своими проблемами, отметил в заключение А.Терехов.

Соцстрах принимает заявки

Информируя членов межведомственной комиссии о возможностях, которые предоставляет предприятиям Фонд социального страхования, Анна Георгиевна Соловь-ева сообщила, что 1 декабря закончился прием заявок на оздоровление детей в следующем году. Очень многие организации нашего города в этом вообще не участвовали, так что большинство димитровградских детей останется без санаторных путевок. Анна Георгиевна выразила удивление по этому поводу, так как в данной ситуации, когда предприятия, следовательно, и работники стеснены в финансах, лучше было все-таки воспользоваться возможностью поправить здоровье детей за счет средств Соцстраха.

Соловьева выразила надежду, что от предприятий поступит гораздо больше заявок на оплату углубленных медицинских осмотров работников. Для того чтобы получать эти средства с января следующего года, предприятия должны поторопиться. Лучше всего утвердить списки сотрудников в СЭС в течение декабря.

Планы на будущее

С проектом плана работы межведомственной комиссии в первом полугодии следующего года собравшихся ознакомила начальник отдела трудовых ресурсов Светлана Александровна Шаталюк. Среди прочих планируемых на этот период мероприятий она назвала изучение результатов перехода на новую систему оплаты труда работников бюджетной сферы.

Кроме того, от членов межведомственной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поступили предложения рассмотреть ситуацию с ценообразованием в сфере жилищно-коммунального комплекса, в частности, по ООО «Чистый город», снова повысившего стоимость предоставляемых им услуг.

Как показало обсуждение других проблем, работодателей крайне беспокоит и вопрос подготовки кадров среднего и низшего звена. Юристов и экономистов в городе много, а хорошего столяра или станочника, например, найти практически невозможно. Разработать и внести свои предложения по решению этого вопроса межведомственная комиссия запланировала на ближайшем заседании, которое состоится уже в следующем году.

Светлана КНЯГИНИНА