В ходе очередного рейда представители городской межведомственной комиссии по организации, условиям и оплате труда посетили фирмы «Квадрат-Авто», «ГазЭнергоМонтаж» и такси «Премьер», на базе которого почему-то находились и работники фирмы «Мастер Гарант»

Обслуживает лично

Очередной осмотр предприятий представители комиссии по организации, условиям и оплате труда – начальник отдела трудовых ресурсов управления экономики администрации города Светлана Александровна Шаталюк и главный экономист того же управления Нина Михайловна Салехова – провели на улице Промышленной, наметив там посещение сразу трех фирм, расположенных практически по соседству.

ООО «Квадрат-Авто» возглавляет уже знакомый читателям нашей газеты по прошлогодним публикациям предприниматель Александр Анатольевич Неваев, который был уличен комиссией в том, что годами не оформлял официально более десятка работников мебельного цеха. Поэтому, услышав уже знакомое «Неваев сам здесь работает», представители городской администрации поначалу насторожились. Но, выяснив у находящихся там страховщиков и продавцов магазина «Автозвук», что торговли сейчас у них нет вообще, так как покупательская способность димитровградцев резко упала, приняли эту версию как вполне достоверную. И посочувствовали предпринимателям, вложившим немалые средства в ремонт здания и оборудование станции технического обслуживания, в том, что эти затраты еще не скоро окупятся. И хотя сама по себе идея открыть автомагазин практически напротив ГИБДД, где оформляются сделки купли-продажи транспортных средств, была хорошей, в данных экономических условиях она абсолютно не работает.

Стоит отметить, что после прошлогодних эксцессов предприниматель Неваев стал внимательней относиться к работе комиссии. Узнав, что ее представители побывали в его магазине, он созвонился с ними после обеда и пояснил, что из-за возникших сложностей в ведении бизнеса продавцов на работу он пока не принимает. А как только появляется клиент, которого интересуют выставленные там товары, он получает сигнал от соседей и приезжает, чтобы лично обслужить покупателя.

Газификация продолжается

Далее представители комиссии проследовали в ЗАО «ГазЭлектроМонтаж», которое было организовано Петром Ивановичем Сиямкиным в 2007 году для проведения газопроводов и установки газового оборудования. За непродолжительное время работы фирма еще не успела обзавестись собственными помещениями, поэтому арендует их и только планирует начать строительство собственного офиса с гаражами и складами.

Поскольку во время становления фирмы пришлось потратить немало средств на закупку различного оборудования и дорогостоящего спецтранспорта, зарплата у 27 наемных работников пока невысокая – в среднем по 6600 рублей получили за январь сварщики, мастера и разнорабочие. Но это не предел. Как только заказчики расплатятся за выполненные в прошлом году работы по газификации Чердаклинского района, зарплата будет пересмотрена в сторону увеличения. Примерно процентов на 20, пообещал П.Сиямкин.

Надо сказать, что Петр Иванович с первого дня старается вести документацию фирмы в полном соответствии с требованиями законодательства. И трудовые договоры здесь заключаются с каждым сотрудником фирмы, причем без всяких оговорок в ущерб интересам работников. Поэтому есть в «ГазЭлектроМонтаже» не только бухгалтер, но и кадровик, и даже свой специалист по охране труда, что для такой малочисленной фирмы скорее исключение.

Представители комиссии отметили, что руководство фирмы должно заботиться и о предоставлении дополнительных социальных гарантий наемным работникам. В этом плане, сказал П.Сиямкин, тоже намечаются подвижки. И со своей стороны пожаловался на недобросовестное проведение предварительных медосмотров специалистами городской поликлиники. Один из сотрудников, имея на руках заключение врачей о том, что он совершенно здоров, проработал не более трех месяцев, как выяснилось, что у него туберкулез. Около года он уже находится на лечении, и в фирме до сих пор не знают, смогут ли рассчитывать на этого работника в будущем.

А ведь дел намечено немало. Рассказывая о предстоящих работах, П.Сиямкин сообщил, что газификация населенных пунктов Ульяновской области сейчас набирает обороты. На этот год, например, планируется пустить «голубое топливо» в самые отдаленные уголки Инзенского и Базарносызганского районов. Кроме того, димитровградская фирма собирается выйти и на рынок Самарской области, о чем уже есть предварительная договоренность.

Комиссия разберется

В том же здании внимание представителей администрации привлекла дверь, на которой было сразу несколько вывесок: такси «Форсаж», такси «Премьер» и еще что-то. Решили выяснить, кто же там работает на самом деле. Оказалось, что в небольшом помещении находится сразу четыре человека: диспетчер такси и ожидающие заказов сотрудники ООО «Мастер Гарант».

Что касается последних, то они сразу признались, что никаких трудовых договоров с руководством своей фирмы не заключали. По их версии, в этом нет необходимости, поскольку они не постоянные сотрудники, а лишь подработчики, числящиеся в других организациях.

В отношении диспетчера тоже возник вопрос. Женщина сообщила, что у нее только одна сменщица, потому что вторая недавно уволилась. Если просчитать график работы «сутки через двое», который подразумевает огромную переработку, ничего удивительного нет в том, что люди отказываются трудиться с такой нагрузкой. А теперь, судя по всему, нагрузка на двух действующих диспетчеров возросла многократно.

Начальник отдела по труду С.Шаталюк сказала, что в этих вопросах нужно серьезно разбираться. Поэтому руководителей такси и фирмы, оказывающей населению помощь в ведении домашнего хозяйства, пригласят для обстоятельного разговора на ближайшее заседание межведомственной комиссии по трудовым отношениям.

Светлана КНЯГИНИНА