Проблемы трудоустройства безработных и тех, кому «светит» потерять место работы, поднимались на пресс-конференции, которая прошла в мэрии на этой неделе.

На вопросы журналистов отвечали: Николай Лаптев, руководитель городского Центра занятости населения, Елена Шишеня, начальник отдела правового обеспечения регионального Фонда социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области, и руководитель МУП «Горзеленхоз» Сергей Нагаткин.

– Мы рады каждому желающему работать, – именно так начал разговор с журналистами Николай Лаптев (на фото). – На данный момент ситуация на рынке труда хоть и сложна, но находится под контролем. Численность зарегистрированных безработных составляет 7099 человек, что составляет 2,24 процента по отношению к численности экономически активного населения, которого у нас в городе 352000 человек. С начала этого года на постоянные рабочие места на предприятия города было устроено 1506 человек.

На сегодняшний день в городе имеется более пяти тысяч вакансий, из них 300 – временного характера, это для тех, кто хочет поучаствовать в общественных работах. На них уже задействовано 1242 человека.

– Хотелось бы отметить те предприятия, – продолжил Н. Лаптев, – на которых горожане получили рабочие места. Наши граждане работают на моторном и патронном заводах, на «Контакторе», «Утесе», автозаводе и на предприятии «Ульяновскавтодор». Эти предприятия взяли к себе людей в первую очередь. Огромную работу по трудоустройству на общественные работы проводит «Горзеленхоз».

Отдельная тема – самозанятость. Многие готовят документы для открытия собственного дела. После этого каждому будет перечислена субсидия в размере годового пособия, которое необходимо получить в Центре занятости, и в течение года будет заниматься организацией своего собственного дела. Деньги предназначены для того, чтобы человек мог открыть малое предприятие либо другое дело, приносящее прибыль.

– А работодателям хочу еще раз сказать, – отметил Николай Лаптев, – что служба занятости заявки на рабочие места принимает совершенно бесплатно.

Представитель Фонда социального страхования Елена Шишеня (на фото) обратила внимание журналистов на то, что современным законодательством разработан ряд мер по поддержке граждан, которые оказались без работы, в части выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

– Прежде всего, надо отметить, что, начиная с 2007 года, граждане, которые уволены с работы по любой причине и заболели после увольнения, имеют право получения больничного пособия по последнему месту работы, – сказала Елена Геннадиевна. – К сожалению, многие организации, получив такие больничные листы от своего бывшего работника, отказываются начислять выплаты. Это противоречит законодательству. Повторяю: если человек уволился по любой причине и заболел в течение 30 календарных дней, пособие в размере 60% выплачивает работодатель.

Кроме того, разработан ряд мер по поддержке семей, имеющих детей. Если ранее по законодательству пособие по уходу за ребенком имели право получать только работающие граждане, то с 2007 года в качестве поддержки семей введено пособие неработающим гражданам. Пособие выплачивается через органы социальной защиты, и только в прошлом году неработающие граждане, имеющие детей, получили пособий на сумму более 215 миллионов рублей. С начала текущего года эта сумма составила более 60 миллионов рублей. Пособие на первого ребенка – 1798 рублей, пособие на последующего – 3597 рублей. Также неработающие граждане имеют право через комитет социальной защиты получить единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 7194 рубля.

Есть и такая проблема: маленькие организации, частные предприниматели, небольшие предприятия, ссылаясь на кризис, просто бросают своих работников на произвол судьбы. Люди числятся на работе, но заплату получить не могут, поскольку предприятие закрыто, а где искать директора, никто не знает. В такой ситуации, чтобы вообще не оказаться без средств к существованию, необходимо иметь в трудовой книжке отметку об увольнении и обратиться в комитет социальной защиты населения. Если родители попали под сокращение в период ухода за ребенком, им пособие будет выплачиваться в том размере, в каком они получали его до сокращения.

– Наше предприятие готово принять на общественные работы порядка 150 человек, – рассказал директор «Горзеленхоза» Сергей Нагаткин. – Мы начали принимать людей с марта, сегодня на таких работах трудятся 28 человек. Подготовлены рабочие места, за новичками закреплены опытные мастера. Основные работы пройдут в наших парках и скверах, город после зимы надо приводить в порядок, и здесь лишние рабочие руки будут очень кстати. Мы практически каждый день принимаем рабочих, а когда погодные условия улучшатся, количество вакансий увеличится.

Записала Галина Антончик