В больницах и поликлиниках области появляется новое медицинское оборудование, но не хватает специалистов, которые могли бы на нем работать. Кадровый голод в региональном министерстве здравоохранения решили устранить с помощью целевого набора. Эта система стартовала в прошлом году и сегодня получила продолжение. В Ульяновске стали заключать трехсторонние договоры с абитуриентами. Теперь им прямая дорога в медицинские ВУЗы.

В районной больнице поселка Чердаклы узких специалистов не хватает . Впрочем как и везде. Спасает то, что город рядом – говорят другие врачи. На целевой набор большие надежды – пусть через несколько лет, но свои дипломированные специалисты появятся.

Светлана Куликова – и. о. главного врача Чердаклинской ЦРБ

В настоящее время по целевому набору обучаются 8 человек. Половина в Самарском университете и часть в ульяновском. травматолога ожидаем, гинеколога ожидаем. Они должны обязательно вернуться, потому что попали под целевую программу.

Региональный минздрав решил ситуацию поправить кардинально. Вместо всем известного, но давно забытого распределения была введена новая система целевого набора. Теперь юноши и девушки из районов желающие стать врачами могут получить направления из местных ЦРБ и поступать в ведущие медицинские ВУЗы на льготных условиях.

Александр Набегаев – Начальник управления правовой и кадровой работы министерства здравоохранения ульяновской областиПо разнарядке минздрава ульяновской области выделено 69 целевых мест. В прошлом году мы полностью заполнили все эти места и ребята в этом году успешно переходят на второй курс. То же самое в этом году и опять 69 ребят по целевому набору будут поступать.

Единственное и самое главное условие, которое ставит Минздрав, – вернуться в родной район и работать на благо его жителей. Впрочем, подавляющее большинство абитуриентов совсем не против такой обязаловки. Никита Туктагулов родом из Чердаклинского района и по своему желанию и к радости родителей, получив образование стремиться вернуться именно домой.

Владимир Туктагулов – отец абитуриента

Мы как патриоты своего региона и хотим чтобы здравоохранение нашего региона развивалось и специалисты высокого класса выпускники саратовского университета приезжали на нашу землю. И заботились о здоровье наших детей, родителей, бабушек и дедушек.

Специально для целевиков с некоторыми Вузами заключены договоры. Есть такой документ и с Саратовским государственным медицинским университетом. Показательно, что большинство медицинских работников нашего региона выходцы этого высшего учебного заведения. Теперь для ульяновских абитуриентов по целевому набору здесь есть отдельные квоты.

Николай Зрячкин – помощник ректора Саратовского государственного медицинского университета

Согласно приказу о порядке приема в ВУЗы в этом году уменьшено количество приема по целевому набору. Всего 30% сделали, раньше было до 6 Но тем не менее мы сотрудничество сохраняем.

По словам специалистов, обучение по целевому набору – это практически единственный способ пополнить и даже обновить кадровую базу медицинских работников региона. Пока положение плачевное. Только в Ульяновске не хватает более трехсот врачей. Так что рынок труда в этой отрасли достаточно емок. Без работы не останется ни один дипломированный выпускник.