Кадровый вопрос в здравоохранении, особенно в здравоохранении небольших провинциальных городов, остается нерешенным.

В то время как работники других сфер деятельности страдают из-за увольнения (либо из-за сокращения заработной платы), медицине нужны кадры.

На работу в Медико-санитарную часть №172 ФМБА России требуются врачи – эндокринологи, офтальмологи (в том числе – детский), отоларингологи (в том числе – детский), детский хирург, невролог, участковые терапевты и терапевты-дежуранты, врачи КДЛ (клинико-диагностической лаборатории), педиатры, анестезиологи-реаниматологи, неонатологи (для дежурства в детской больнице). И особенно остро требуются врачи скорой медицинской помощи.

В этом году руководство МСЧ №172 отправило документы выпускников Самарского и Ульяновского университетов на конкурс для обучения в интернатуре и ординатуре. И с помощью ФМБА документы тридцати выпускников димитровградских школ намерены направить в медицинские вузы страны. За счет того, что это целевой набор, у этих ребят при поступлении будет больше привилегий. Однако в договоре предусмотрены не только льготы, но и обязанности будущих молодых специалистов. По окончании институтов они обязаны вернуться в Димитровград и работать в наших медицинских учреждениях. Такие же договоры подписали и те, кто уже учится в ординатуре и интернатуре.

Однако молодых специалистов, которые приедут работать в Димитровград, нужно будет обеспечить жильем. ФМБА – специализированная медицинская организация, и жильем она обеспечить не может. В этом плане здравоохранение рассчитывает на поддержку города.